到底是谁开始慌了呢？
前几天，一批批员工从富士康走出来，他们绕过大路，不曾坐车，而且一步一步走在麦田、坟地，走在这个神州大地上，他们的目标就是一个，回家。随着事情的发酵，很多河南老乡开始在路边放上吃的喝的，老乡们也是担心孩子们饿着，本来以为这也算是一个比较温馨的事情，但是却有人表示，如果不是被某些宣传性的后果给吓到了，谁会走呢？谁也没有想到，竟然会出现这样的观点。
当网友表示，富士康应该出来道歉，应该说明一下事情，应该给这些出走的员工多少多少补贴，不然就让富士康倒闭。但是也有网友扒出很多年前郭台铭接受采访的时候，其气焰甚是嚣张，表示富士康有能力说搬走就搬走，但是富士康搬走，对于国内的出口经济、就业问题会造成很大的影响，所以到底是谁怕谁呢？而事情到了这一步，富士康员工还没回到家，工厂大肆宣传“涨工资”，难道说郭台铭坐不住了？
一方面是网友扒出当年郭台铭说的那些话，另一方面是一批批走回家的员工，当大家正在议论的时候，富士康除了说出尊重大家的选择和派送的车辆之外，就是发出另一个消息：涨工资。
没错，富士康的孩子们还没回到家，工厂就已经开始大肆宣传“涨工资”，但是这个涨工资还是有条件的。
比如说这个涨工资办理时间的范围是11月1日至11月3日，换句话说就是，哪怕是在10月30日出走的那批孩子们，是享受不到这样的待遇。
当然，有人走，也有人留。
根据相关的信息可以看到，在接下来的一个月，如果好好干，那可能拿补贴就能够拿到1万5，这是多么的诱人。甚至还有网友表示，离过年还有3个月，如果好好干，可能年底能够拿普通白领一年的工资。
多么的诱人。
富士康似乎向来如此。每年苹果要加产的时候，富士康就开始疯狂的招人，甚至拿出各种激励措施吸引人才进厂，且每年苹果在国内的销售都是不错的，尤其是当下华为销量受阻，国内其他手机厂商在高端市场还没有站稳脚跟，苹果销量可以说是一骑绝尘，这销量上去了，给到富士康的订单也就多了起来。
这就回到另一个话题上，就是大家一直讨论的，是谁离不开谁。
反正不管网友怎么说，人家可是说的，自己有能力转移工厂，而近年来苹果也在想着如何将自己的产业链往外处搬，那富士康也是跟着走。
可偏偏，即便是苹果将产线迁走，每次生产新一轮苹果产品的时候，还是将订单回流于国内，这是为啥呢？因为我们有成熟的体系，不管是从设备、场地、物流还是人力，我们都有优势且成熟化。
与其说谁离不开谁这样的话题，不如说是相互成就，当然，非要挣个你死我活那就是另一回事了，没必要。
如今再看富士康这个操作，那边员工刚走没多久，这边就发出涨工资的消息，可见其在生产上已经乱了阵脚，且马上就到了大促的时间段，这个阶段很重要，还是赶紧搞生产吧。
但是，作为企业，如果寒了员工的心，也是失了民意啊！
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