有位副高级五档、薪级38级、2023年4月退休的文熹(化名)朋友，给我发了她的退休资料，想让我帮她估测一下退休养老金。

文熹老师现在查到的《社会保险退休人员个人权益记录》，应该是她的预发养老金。见后附图表。

一、文熹老师的基本情况

1、文老师1968年3月出生，1990年7月参加工作，中学教师，2011年7月聘用副高级职称，2023年3月副高五级退休，薪级38级（经测算：薪级应为39级）。

2、文老师的历年缴费情况和实际缴费指数

文老师的历年缴费

2014年4457，2015年4956，2016年7108，2017年8220，2018年9251 ，2019年10368，2020年10769，2021年10939，2022年11390，2023年11390。

文老师的实际缴费指数估算如下：

2023年1-3月的实际缴费基数没有调整，仍按2022年的标准缴费，实际缴费指数1.6029应该是比较高的。

3、我没有云南省的视同缴费指数表，根据我看到的云南省部分类似资历退休人员的《养老金核定表》，估算文老师的视同缴费指数应在1.15~1.45之间，本次计算参考其他省的视同缴费指数表，按1.3053计算文老师的过渡性养老金和基础养老金，仅供参考。

4、平均缴费工资指数

=(视同缴费指数×视同缴费月数+实际缴费指数×实际缴费月数)÷累计缴费月数

=(1.3053×291+1.6029×102)÷393

=543.3381÷393

≈1.382539

≈1.3825

5、文老师的个人账户养老金储存额是91603.66元，到退休时的3月份职业年金128435.31元。

6、视同缴费月数

=(开始缴费年-参加工作年)×12+开始缴费月-参加工作月

=(2014-1990)×12+10-7

=291个月

7、实际缴费月数

=(退休年-开始缴费年)×12+退休月-开始缴费月+1

=(2023-2014)×12+3-10+1

=102个月

8、累计缴费月数方法1

=(退休年-参加工作年)×12+退休月-参加工作月+1

=(2023-1990)*12+3-7+1

=393个月

累计缴费月数方法2

=视同缴费月数+实际缴费月数

=291+102

=393个月

9、计发月数

根据出生日期1968年3月和退休时间2024年3月，可知文老师的退休年龄为55岁，计发月数为170个月。

二、预发养老金的计算

根据反复研究发现：文老师的预发养老金，是老办法养老金计算办法中的2014年工资标准基数和。

2014年工资标准基数和

=(退休时岗位2014年工资标准+退休时薪级2014年工资标准+提高10%)×老办法计发比例+参照2014年前的退休补贴标准+国办发[2015]3号文增发+教龄津贴

=(副高五级2014年工资标准+39级2014年工资标准+提高10%)×老办法计发比例+参照2014年前的退休补贴标准+国办发[2015]3号文增发+教龄津贴

=(1180+1024+221)×85%+1907+460+10

=2425×85%+1907+460+10

=2061.25+1907+460+10

=4438.25

这里补充一点：文老师提供的退休薪级是38级，但38级2014年工资标准是984，而用这个984计算出来的尾数是0.85，不是这个0.25。

=(副高五级2014年工资标准+38级2014年工资标准+提高10%)

=(1180+984+217)×85%

=2381×85%

=2023.85

这显然不准确。所以我个人认为文老师提供的薪级38级，应该是她2022年的薪级，她2023年退休时，应该是39级。

我没有找到云南省统筹外待遇的准确计算方法，只知道这个统筹外待遇2125元大概由住房补贴、物业补贴、独生子女补贴、特殊贡献等组成。

有知道云南省统筹外待遇准确计算方法朋友吗？请留言指教我一二。先谢谢了。

三、养老金核定表中养老金的计算

1、老办法待遇

=2014年工资标准基数和×截止到退休上一年的累计工资增长率

=2014年工资标准基数和×截止到2022年的累计工资增长率

=4438.25×1.2946

=5745.75845

≈5745.76元

老办法待遇如果用截止到2021年的累计工资增长率，则

=2014年工资标准基数和×截止到退休上上一年的累计工资增长率

=2014年工资标准基数和×截止到2021年的累计工资增长率

=4438.25×1.2692

=5633.0269

≈5633.03元

2、新办法基础养老金

=计发基数×(1+平均缴费工资指数)÷2×累计缴费年限×每满1年发给比例

=8023×(1+1.3825)÷2×(393÷12)×1%

=8023×1.19125×32.75×1%

≈3130.048

≈3130.05元

3、新办法过渡性养老金

=计发基数×视同缴费指数×视同缴费年限×过渡系数

=8023×1.3053×(291÷12)×1.3%

=8023×1.3053×24.25×1.3%

≈3301.431

≈3301.43元

4、个人账户养老金

=退休时个人账户储存额÷计发月数

=91603.66÷170

≈538.85

5、职业年金

=退休时职业年金账户储存额÷计发月数

=128435.31÷170

≈755.50元

6、新办法养老金合计

=基础养老金+过渡性养老金+个人账户养老金+职业年金

=3130.05+3301.43+538.85+755.50

=7725.83元

7、老办法待遇与新办法待遇间的差额部分

=老办法待遇合计-新办法待遇合计

=5633.03-7725.83

=-2092.8元

8、新老办法补差

=老办法待遇与新办法待遇间的差额部分×(1-过渡年度发放比例)

=-2092.8×(1-90%)

=-209.28元

9、应发养老金合计

=新办法待遇合计+新老办法补差

=7725.83+(-209.28)

=7725.83-209.28

=7516.55元

这种方法比较难以理解，如果用其他省市的方式，则是：

7B、新办法养老金高于老办法养老金

=新办法待遇合计-老办法待遇合计

=7725.83-5633.03

=2092.8元

8B、2023年发给退休人员新办法高于老办法部分的90%，则发给退休人员

=新办法养老金高于老办法养老金×发给比例

=2092.8×90%

=1883.52元

9B、应发养老金合计

=老办法养老金+2023年按比例发给退休人员新老办法对比后的超出部分

=5633.03+1882.52

=7516.55元。

说明：

1、这份估测使用的截止到退休上一年的累计工资增长率是上上一年的，即2022年的。

2、计发基数是2023年的8023元。

结论：

1、文老师的2023年4月开始的预发养老金是4438.25元。

2、我估测的实发养老金包括职业年金应该是7516.55元。

3、每个月应补发养老金(包括职业年金)

=7516.55-4438.25

=3078.3元。

作者声明：只要是估测，就一定会存在误差。所以以上估测过程仅供学习和研究养老金的计算方法。不一定是准确的实发养老金。

准确的养老金数据必须要有准确的视同缴费指数、准确的实际缴费指数、退休时的职称参考2014年9月的退休补贴标准、准确的岗位职务和级别或薪级、准确的累计工资增长率和准确的计发基数，以及准确的个人账户养老金储存额和职业年金储存额。