工作不能只会做，还要会学。

但学东西，却又不能止于“学”。

学了之后，还要不断练，不断用，才能越用越熟，越用越好。

假如千辛万苦学了样本事，自以为考核过关，便扔到了一边。既不练，也不用，那么这学了一场，并不会对你产生任何实际的影响。

不少职场人，想要进步，想要提升，便买了很多课，报了很多班。花钱花力气，很是热闹了一场。问他学了什么，也能说出个一二三。但要是过几个月再聊，十之八九都已淡忘。问说怎么不用起来，答道没机会，没时间。过不多久，有开始买课，报班，继续下一个循环。

这种不是在学东西，而是在囤焦虑。就像买了很多食材，一股脑儿全堆进冰箱，从来不拿出来烹调，食用。过不多久，通通腐烂。

无论你学了什么，学的时候自我感觉多棒，只要长期不练不用，那么所有学到的东西，都会变成已经过去的旧梦：似有，若无，结局就是遗忘。

无论是专业实用的技术，还是与人相处的技巧，学了之后，都要练习。如果跟工作直接相关，边做边学，边学边做，那是最好的。退而求其次，学了马上就能用，也是好的。要是工作上暂时不需要，一时不知道该怎么用，也要刻意找机会练习。

否则，随着时间流逝，学到的东西都会慢慢离你远去。一个月，想不起细节；三个月，忘记了曾经学过。时间就是一块橡皮擦，你不反复描，它就把痕迹擦得干干净净。

很多职场人觉得自己学的东西用不上，学了也没用，不是因为学错，而是缺少勤练。学了新的工作方法，学完不用，一周后全忘。做起事情来，还是老一套。如果学完之后，马上刻意采用这个新办法，哪怕只是练手，多练几次之后，也能熟练运用。时间长了，效果就出来了。

所以，要给自己打造一个“持续练习”的环境。

学到的东西，尽可能每天碰一碰。实在做不到，也要每周找机会练一练。在你的日常中，保持它的存在感。碰一碰的意思，不是每天花大块的时间拼命做，而是长时间低强度的练习。芥菜树下看，这就像学语言中的磨耳朵，每天碎片时间听一听，熟悉语速语感。不要求马上出成果，只要求维持一定的存在感。

浸润其中，就会有效果。它不再是你身之外的一门技术或技巧，也不是停留在大脑里的概念，而是渐渐成为你的一部分。

到了需要的时候，自然就会迸发出来。

这也能避免学杂学乱。

很多急性子，想要马上变身六边形战士，一下子报一堆课。学的时候热血沸腾，学完之后立马就扔。结果就是什么都学了，什么都没学到。

考虑到勤练的成本，再想学新东西之前，就要问自己几个问题：

学了之后，有没有每天（或每周）练习的环境？

如果有，计划怎么练？

如果无，怎么找到，或是打造一个这样的环境？

有没有办法，把这个练习和日常的工作生活结合起来，减少额外花时间？

学和练的时间、精力，怎么安排？

想好了，再决定。

不怕学多，不怕学杂，只要学到的东西，能够勤练，多用，它们就会内化为你知识库的一部分。

彼此之间，也能融会贯通。

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