这是看到的一份甘肃省企业退休人员的养老金领取资格认定表：

我想给朋友们说说这张认定表中，大部分数字的计算方法和过程，供朋友们参考，也请朋友们不吝批评指正、指导指教。

一、认定表中养老金所需基本参数的计算

1、退休年龄

表中所示为60岁。

但表下方“个人账户养老金计发月数”所示为137.3个月，说明计发月数是按60岁零3个月计算的。

即表中的“退休年龄”，准确地年龄应该是60.25岁，即60岁零3个月(0.25×12=3)。

2、零类地区，即本退休人员工作的地区，不是艰苦边远地区。

3、符合法定退休条件时间

本退休人员1965年10月出生，按新的法定退休年龄，延迟3个月退休，所以他新的退休时间是2026年1月份；

4、视同缴费年限

=建立个人账户时间上个月-参加工作时间

=[(建立个人账户年份-参加工作年份)×12+建立个人账户月份-1个月-参加工作月份]÷1年12个月

=[(2003-1988)×12+1-1-7]÷12

=[15×12+1-1-7]÷12

=[180+1-1-7]÷12

=173÷12

≈14.42年

≈14年零5个月(0.42×12≈5)

5、个人账户缴费年限

=[(退休年份-建立个人账户年份)×12+退休月份-建立个人账户年份+1个月]÷1年12个月

=[(2026-2003)×12+1-1+1]÷12

=[23×12+1-1+1]÷12

=[276+1-1+1]÷12

=277÷12

≈23.08

≈23年1个月

6、全部缴费年限

=[(退休年份-参加工作年份)×12+退休月份-参加工作年份]÷1年12个月

=[(2026-1988)×12+1-7]÷12

=[38×12+1-7]÷12

=[456+1-7]÷12

=450÷12

≈37.5

≈37年6个月

7、指数化月平均缴费工资

=退休上年全省在岗职工月平均工资×个人平均缴费指数

=7746×2.5955

=20104.743

≈20104.74

8、基础养老金计发比例

缴费每满1年发给退休人员平均缴费指数的1%，即本退休人员缴费年限为37.5年，基础养老金计发比例=缴费年限×发给比例

=37.5×1%

=0.375

9、个人账户养老金计发月数

=退休时整数年龄计发月数-(退休时整数年龄计发月数-退休时整数年龄+1岁计发月数)÷12×退休时不满1年的月数

=139-(139-132)÷12×3

=139-7÷12×3

≈139-1.75

≈137.3

另外：

平均缴费指数根据个人历年缴费基数和视同缴费年限计算；

退休上年全省在岗职工月平均工资可在当地省人社厅网站查得；

二、养老金的计算

1、基础养老金

=(退休上年全省在岗职工平均工资+指数化月平均缴费工资)÷2×基础养老金计发比例

=(7746+20104.74)÷2×0.375

=27850.74÷2×0.375

≈5222.0138

≈5222.01

2、过渡性养老金

=退休上年全省在岗职工平均工资×平均缴费指数×视同缴费年限×过渡系数

=7746×2.5955×14.42×1.2%

≈3478.9247

≈3478.92

3、个人账户养老金

=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数

=314079.5÷137.3

≈2287.5419

≈2287.54

4、基本养老金合计

=基础养老金+过渡性养老金+个人账户养老金

=5222.01+3478.92+2287.54

=10988.47

请朋友们参考我为解读本例退休养老金重算的计算表：

三、我的看法

1、企业退休人员的养老金也有很高的：如本例退休人员，其养老金接近1.1万。

2、现行的养老保险制度，其基本原则是“多缴多得，长缴多得”。可常看到有人说不公平。朋友们请看本例：主人的累计缴费年限是37年零6个月，他的养老金却达到了10988.47元。这主要是他的缴费指数很高。也就是他历年的缴费特别多。

3、请朋友们算算：如果本例退休人员的累计缴费年限达到42年，他每个月能领多少养老金？我将在文后的留言中写出我的估算。