在教育圈里摸爬滚打40年，最后稳稳当当评上“副高五级”，这绝对是功德一件，也是对一位老教师职业生涯的最好褒奖，但每当到了退休的关口，大家心里那个算盘打得噼里啪啦响：这40年的工龄，加上副高五级这金字招牌，在四川退休，每月养老金真能“破万”吗？
咱们今天就不扯虚的，直接把这个事儿给你捋清楚，咱们要聊的，不只是数字，更是背后的逻辑和那些容易被忽略的“价值增量”。
01 为什么说“时间”就是金钱？先说个扎心的前提：在四川退休，到底是哪一年退休，直接影响你能不能拿过万，
这事儿得追溯到2014年，国家那时候对机关事业单位的养老金制度搞了大改革，说白了，就是以前的账本和老皇历，和以后的账本不一样。
2014年9月之前退休的： 这部分老师用的是老办法，想拿过万？难度非常大，基本是奢望，为什么？那时候计算基数低，还没建立个人账户。
2014年9月到2024年9月之间退休的： 这属于“过渡期”，国家也没让你们吃亏，这十年里，新办法算出来的钱如果比老办法多，按照比例补发，早退几年，补发比例只有30%、50%甚至70%，能拿到的钱自然少，所以说，在这期间退休的副高五级老师，想过万，还得再熬一阵子。
2024年10月1日以后退休的： 算是“赢在起跑线”了，这时候过渡期结束，新办法高出老办法的部分，全额发给你，再加上这几年缴费基数年年涨，个人账户攒得也多，在四川，2024年以后退休的副高五级老师，养老金过万的可能性非常大，
02 现实很骨感？来看看这个真实案例虽然理论上过了2024年能过万，但是还得看个人的具体情况，咱们拿个真实的例子来“对号入座”。
我看过四川一位老师的退休清单，2024年办的退休：
老办法算出来的： 6877.1元。
新办法算出来的基本养老金： 7964.07元。
职业年金： 928.44元。
合计到手： 8892.51元。
你看，虽然待遇不错，但离一万块确实还有点距离，为什么呢？这“差距”主要卡在两个地方：
工龄没够“40年”的整数： 这位老师虽然工龄很长，但累计缴费才434个月，也就是36年多，你想想，40年可是个非常重要的槛，工龄每少一年，养老金就少一笔钱。
薪级没“满级”： 副高五级的老师，薪级一般得在43级以上才更稳妥，这位老师是41级，薪级低一级，缴费指数就低一截，养老金自然就缩水了。
所以，想薅到“过万”的羊毛，光有副高五级的职称还不够，工龄和薪级必须得跟上。
03 四川的“隐藏福利”你知道吗？说到这儿你可能会问：“那在四川这种内陆省份，真的有希望过万吗？”
我的回答是：有，而且机会不小， 因为四川有一个很多人容易忽略的“秘密武器”——艰苦边远地区津贴。
四川地形复杂，除了成都平原，凉山、甘孜、阿坝这“三州”地区的老师，在退休时是享受艰苦地区补贴指数的。
这个补贴算进指数里，直接影响你的基础养老金。
咱们算笔账，这个补贴指数能让你在基础养老金上多拿5%到10%。
这就好比你在同等条件下，比别人多开了一道“外挂”，如果你是在四川的这些地区工作到退休，哪怕工龄和薪级稍微差一点点，加上这5%-10%的补贴，养老金过万绝对不是梦，
04 总结一下对于大家最关心的那个数字：工龄40年、副高五级在四川退休，能不能过万？
如果你是2014年之前退休的： 恐怕不行，那个年代的基础确实太低了。
如果你是2024年之后退休的： 这事儿完全可以搞定，前提是你得把工龄凑够，薪级往上提，如果能沾上“三州”地区的边，那大概率是妥妥的过万。
退休金这东西，看得是长远账，咱们不仅要看眼下的收益，更要看清政策的风向标， 教书育人一辈子，退休后能拿到一个让自己安心的养老金，才是真正的功德圆满，希望各位老教师们，都能在退休的时候，看到那份满意的清单！