要说今年最火的“跨界达人”，福建医科大学附属第一医院的张水华护士必须拥有姓名！凭借一双“飞毛腿”在哈尔滨马拉松拿下国内女子组冠军，一句“望领导支持调休跑马”让她火遍全网，“最快女护士”的头衔那是相当响亮。可谁能想到，这刚火没多久，就因为“跑得太欢”栽了跟头——医院直接甩出警告处分，6个月不能评优，网友直呼：“妹妹跑得赢42公里赛道，没跑赢单位的规章制度哦！”

先摆哈事情原委嘛，简直比电视剧还跌宕。张护士不仅是护理界的“飞人”，还悄悄搞起了副业，和361°签了代言合同拿报酬，关键是没跟医院报批！这操作就有点“胆大”了撒，事业单位的规矩摆到那儿的，兼职取酬得走流程噻，哪能闷起脑壳干哦？更有意思的是，为了切湖北宜昌跑马拉松，她11月1号用虚假理由请了11月2号的调休，结果被医院查了个底朝天。

医院说她多次调班影响科室排班，这次虚假调休更是让同事们额外增加负担，违背了医务人员的职业道德。你想哈嘛，护士岗位本来就一个萝卜一个坑，别个都在兢兢业业上班，你悄悄跑去跑马，科室还得临时调人顶岗，换哪个同事心里都不得安逸嘛！最后医院果断出手：警告处分6个月，期间不能升职，2025年评优也直接“洗白”，这波处罚硬是没得话说。

之前张护士还说跑马和上班不冲突，“跑完上班精神还好得很”，一周一赛甚至半个月一赛都扛得住。网友调侃：“妹妹的肌肉能扛马拉松，但是扛不住医院的规章制度哦！”还有四川网友补刀：“这就是典型的‘跑得脱，马脑壳’，以为耍点小聪明就能蒙混过关，哪晓得医院查得这么严！”

其实网友们的看法也很有意思，有人觉得“爱好无罪，但不能影响工作”，护士的本职是照顾病人，频繁跑马还违规调休，确实有点说不过去；也有人觉得“这么能跑，不当运动员可惜了”，但更多人还是觉得“规矩就是规矩，不管你跑得再快，也不能越界”。毕竟医院是特殊单位，医务人员的责任心直接关系到病人的安危，要是大家都学起耍小聪明调休搞副业，那科室的工作还咋个开展嘛？

之前张护士的朋友还出来澄清，说“50天跑5场马拉松”是谣言，她都是利用休息时间参赛。但这次医院的通报明明白白写着“多次申请调班”“虚假理由调休”，看来“休息时间参赛”的说法也打了折扣。只能说，爱好可以有，但前提是不能违反规定、不能影响本职工作，这就跟咱们四川人常说的“酒要喝尽兴，但不能耍酒疯”一个道理，凡事都得有个度。

这事儿也给大家提了个醒：不管你多有才华、多能折腾，都得守规矩、讲底线。张护士跑得再快，也不能跑过规章制度的约束；名气再大，也不能凌驾于职业道德之上。希望她这次能吸取教训，把“飞毛腿”的劲儿用在刀刃上，既能照顾好病人，也能在合规的前提下追求自己的跑马梦想。

最后想说，“最快女护士”的跑步天赋确实让人佩服，但“合规打工人”的身份更得牢记。毕竟，跑得稳才能跑得远，你说对不对嘛？要是实在想专心跑马，不如跟医院好好沟通，或者考虑转行当职业运动员，总比违规操作遭处分划不来噻！网友们，你们觉得这事儿该咋看？欢迎来评论区摆哈你的看法！