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紧急下架道歉!胖东来遇到麻烦了

作者 | 陈泽报道 | 电商参考胖东来又上热搜了,但这一次不是因为服务,也不是因为员工福利,而是因为“抄袭风波”和道歉。

作者 | 陈泽

报道 | 电商参考

胖东来又上热搜了,但这一次不是因为服务,也不是因为员工福利,而是因为“抄袭风波”和道歉。

矿泉水包装引争议,胖东来紧急下架

事情其实并不复杂。

5月初,胖东来推出升级版DL饮用天然矿泉水。

按照官方介绍,新包装由法国设计团队参与设计,以“天使之翼”为视觉元素,同时对瓶身握持感、瓶盖开启体验等细节进行了优化。

就因为包装升级,新版矿泉水每瓶价格还上涨了一毛钱,360毫升售价1.3元。

原本这只是一次普通的产品升级。

但随后有消费者发现,新包装瓶身纹路与市场上一些矿泉水产品存在较高相似度。

随着讨论不断发酵,胖东来也开始重新审视这款产品。

最终,公司给出的结论是:设计层面出现重大失误。

随后,胖东来不仅公开致歉,还决定停售现有包装,重新设计。

5月29日晚,胖东来发布公告称,DL饮用天然矿泉水新包装在设计上存在与市场同类产品视觉近似的情况;

经公司研究决定,第一批次产品销售完毕后停止销售,重新进行设计优化,预计9月以新版本重新上市。

图源:胖东来

从商业角度来看,这个决定并不轻松。

因为这不是质量问题,也不是安全问题,更不是法律层面的侵权认定,而是出于对原创设计和知识产权的尊重主动调整。

很多企业面对类似争议,往往会等监管认定、等舆论过去,甚至用各种解释淡化问题。

胖东来却选择直接承认不足。

这种处理方式,延续了它这些年的一贯风格。

但这件事背后其实暴露出另一个现实:随着自有品牌越来越多,胖东来也正在进入一个全新的阶段。

过去消费者喜欢胖东来,更多是因为服务。

退货方便、员工真诚、管理有人情味,这些构成了胖东来的口碑基础。

一瓶矿泉水的包装争议看似不大,却提醒胖东来:当企业从卖商品走向创造商品的时候,标准已经发生变化。

以前大家看的是服务细节,现在大家看的是产品细节,而后者显然是一场更难的考试。

胖东来,也有压力

今年1月,胖东来公布了2025年经营数据。

全年销售额达到235.31亿元,相比上一年增长38.71%。

在当前消费市场整体承压的大背景下,这样的增长速度并不常见。

其中,超市依旧是最重要的业务板块,全年销售额达到126.43亿元,占总销售额的一半以上。

与此同时,珠宝、百货、电器、服饰等业务也保持稳定增长。

图源:胖东来

也就是说,如今的胖东来已经不再只是许昌本地的一家超市,而是逐渐成为全国消费者关注的商业样本。

规模变大,关注度自然也会变大。

过去一家区域零售企业出现产品设计问题,或许只会在本地引发讨论。

但如今胖东来的任何动作,都会被放到全国范围内审视。

这是流量带来的红利,也是流量带来的代价。

尤其是近年来,胖东来身上已经被赋予了太多期待。

员工高收入、利润分配透明、企业文化被广泛传播……很多消费者甚至把它当成中国零售行业的“理想模板”。

可问题在于,越接近神坛,容错率越低。

当企业越来越大,仅靠价值观已经无法解决所有问题。

它需要更成熟的流程、更专业的体系以及更严格的审核机制。

这也是为什么这次矿泉水事件值得重视。

它不是因为事情本身有多严重,而是因为它暴露出一个事实:

胖东来正在从一家依靠服务建立口碑的企业,逐步进入依靠产品能力和体系能力接受检验的新阶段。

未来消费者讨论的,可能不只是服务细节。

还会包括产品研发、设计创新、供应链管理以及品牌建设。

而这些领域,比做好服务更复杂。

于东来:胖东来一直在学习路上

就在矿泉水风波引发热议之后,就在今日早间,于东来在社交平台谈到一个外界经常讨论的话题。

于东来发文表示:

在企业运营层面,很多朋友拿胖东来的商品能力和经营能力与山姆相比!我解释一下,胖东来在这些方面还差了很远很远、胖东来一直在学习的路上、但方向是一致的、都是努力为社会创造更健康的更美好的商品!

图源:于东来

在电商参考看来,这段话,其实很有意思。

这些年,围绕胖东来的赞美已经太多了。

很多人习惯把它包装成一种近乎完美的商业存在。

但于东来自己显然比外界冷静得多。

因为企业最危险的时候,往往不是被批评的时候,而是被神化的时候。

一旦长期沉浸在掌声里,很容易产生错觉。

而真正成熟的企业,恰恰需要保持谦逊之心,不断发现自己的不足。

说白了,这次矿泉水事件之所以能够迅速处理,本质上也是因为胖东来没有把自己放在“不会犯错”的位置上。

它承认问题,调整产品,重新设计——这种态度比争议本身更重要。

因为消费者真正愿意支持的,从来不是一个永远正确的企业,而是一个出现问题后愿意负责的企业。

从这个角度看,这场风波未必是坏事。

它让外界看到,胖东来也会失误。

也让胖东来自己看到,在销售额突破235亿元之后,未来最大的挑战或许已经不是如何获得更多赞美,而是如何保持清醒。

毕竟,服务可以赢得好感,文化可以赢得尊重,但一家企业想要长期走下去,最终还是要靠产品、靠专业、靠体系。

掌声能够把企业送上高处,但真正决定企业能站多久的,从来不是掌声本身;

而是在掌声最热烈的时候,还能不能看见自己的不足。