最近后台私信炸了，好多朋友都在问同一个问题：“2026年退休又要往后拖一年，咱要是灵活就业，按照60%的档次多交一年，这养老金真的能多领100块吗？这笔账到底划不划算？”

说实话，这确实是大家现在最关心的“钱包”问题，毕竟，退休年龄一变，缴费年限跟着变，咱们得琢磨琢磨，这多掏的一年保费，到底能不能“赚”回来。

今天我就手把手帮大家把这笔账算透，咱们不讲虚的，直接上干货。

1. 拖延退休，多交一年到底亏不亏？

第一个咱们得明白个理儿，灵活就业人员虽然身份灵活，但是社保性质没变，走的还是职工养老金那一套，核心原则就俩字：多缴多得，长缴多得。

你多交一年，理论上确实能多领钱，但是具体能领多少？这得看“天时地利人和”，其中最重要的两个变量，就是当地的养老金计发基数（这玩意儿年年涨）和你自己的个人账户余额（这玩意儿是滚雪球）。

2. 算个账：到底能多领多少？

咱们打个比方，就拿2026年这个时间节点来说，假如你的情况符合下面这两种：

【情况A：高基数地区，多交一年，稳赚100+】

假设你在缴费20年的基础上，原来60岁能退，现在因为延迟退休，变成了61岁，硬是多交了一年。

如果咱们退出的社保基数还在8000元以上，那这笔账绝对划算！

咱们算笔细账：

基础养老金涨了： 随着退休年龄往后推，下一年的计发基数肯定涨，比如今年基数是8700，明年大概率能到8850左右，按60%档算，光基础养老金这一个项，一年就能多领大概70多块钱。

个人账户也涨了： 多交的一年钱加上利息，进到个人账户里。

合计收益： 这两项一加，多领的钱大概率能破100元，甚至达到118元、150元这种数。

这说明啥？说明在基数高的地方，多交一年，不仅能抵消通胀，还能让你“白嫖”点福利。

【情况B：低基数地区，多交一年，可能不够100】

如果你所在地的社保基数比较“接地气”，比如只有7000元左右呢？

那这就得小心了，即便你坚持缴费，多交一年，算出来的结果可能也就多领个60到90块钱，离100块还有点距离。

3. 2026年，灵活就业人员咋选？

看完上面两个情况，相信大家心里都有数了。

能不能多领那100块，关键看两点：

看你所在地的社保基数： 如果你的基数在8000以上，多交一年绝对是赚的，这就是在“薅”国家的羊毛；如果基数在8000以下，多交一年的性价比就要打个问号。

看你的身体和经济状况： 延迟退休是大趋势，但是咱们也要考虑自己能不能扛得住。

最后给个建议：

如果是高基数地区的朋友，那就把心放肚子里，多交一年不仅养老金稳涨，关键是社保年限一长，那可是实打实的抗风险能力，如果是低基数地区，或者家里急需用钱，那就要算好这笔细账，别为了那点预期收益把自己累垮了。

2026年，咱们得灵活应对，把每一分钱都花在刀刃上！