佐治亚理工学院近日宣布废除终身教职制度，启动全员“末位淘汰”。这一变革意味着教授们将不再拥有终身教职的稳定职位，而是需要接受年度审查，表现不佳者将面临解雇风险。这一变革的背景是佐治亚州公共机构财政困难，以及终身教职制度带来的成本高昂和资源分配不灵活的问题。
同时，一些教授在获得终身教职后工作量减少、效率降低，也引发了对该制度的质疑。尽管该变革受到了一些学者的反对和抗议，但有不少网友表示支持，认为这有助于学校减少高薪低产的老师，提高教学质量。
废除终身教职制度无疑是对高校的一次大胆尝试，虽然争议不断，但或许能带来教育界的变革和进步。
