近年，全国普通高校毕业生数量屡创新高，就业市场竞争激烈。专科毕业生如何在高手如林的求职大军中“突围”？在刚过去的高校“金九银十”秋招季，已有一批高职院校应届生凭借扎实的专业技能和未雨绸缪的职业规划成功“上车”，率先收获了心仪的offer。新快报记者近日采访了多名秋招季“幸运儿”，他们的求职故事和经验或将为应届毕业生求职提供不一样的解题思路。
做足准备
专业知识和优秀简历能加分
●王瑞杰（深圳信息职业技术大学 23微电子班）
在刚过去的10月份，深圳信息职业技术大学23级微电子专业的王瑞杰顺利拿下了天马微电子股份有限公司的offer，成为该企业秋季在深信大招收的37名“幸运儿”之一。
“是挺幸运的，这次有几百人关注，进入面试也有80多人。”王瑞杰告诉记者，这家公司是央企旗下子公司，此次在学校的招聘竞争相当激烈。“我是在学校群看到消息，递简历加入群聊，之后才是HR面试，参与面试的有不少成绩很好的同学。”
能在众多竞争者中脱颖而出，王瑞杰认为，除了有专业对口的优势，关键是“不打无准备之仗”。在刚升入大二时，他就开始有意识探寻职业方向，为求职做准备。“主要是专业课的学习和考证，对于跟目标岗位相关的专业我会更深入去学习，同时准备1+X证书、计算机二级证书等相关证书考试。”入学以来，王瑞杰的学分绩点都保持在班级前列，大二更获得学校奖学金，相关证书目前也已顺利拿下。除了夯实专业基础，他还在大二暑假去了企业实习，“主要是想提前看看企业工作场景，提前积攒工作经验，实习经历在求职中是加分项。”
“优秀的简历是求职路上的敲门砖。”在求职季到来前，王瑞杰花了不少心思准备简历和面试，还上过学校举办的就业指导课，“老师跟我们讲了简历制作和面试技巧等，后来我就根据要点制作了简历。参加面试后，我会根据面试官的问题，继续对简历进行修改和完善，辅导员和专业课老师也会给建议，让简历能更凸显自己的优点。”他说。
“准备工作做完了，就看心态了。”王瑞杰说，身边也有同学本来看到了一些大企业的招聘，但没有勇气投，错过了机会。“我觉得无论求职还是面试，自信都非常重要，只有自信投出简历，去展示自己的能力，才能有更多被认可的机会。”
近年，高校毕业生就业竞争激烈。王瑞杰坦言，在开始求职前确实感受到不小的压力，身边不少同学投了简历后石沉大海，但自己真正加入求职大军后，反而没那么焦虑了。“我发现只要做了充足准备，在简历和面试中去展现自己的亮点，还是有很大机会获得offer的，班里还有同学目前已收到4份offer。”
求职tips
●明确自己的职业目标和方向，不要盲目跟风。
●做足准备，优秀的简历是求职路上的敲门砖。
●保持自信和不气馁的心态。
清晰规划 通过“订单班”提前锁定目标
●赖芳怡（广东水利电力职业技术学院 23水电班）
“能进入‘南投班’对我来说是意外之喜，也算是长期积累的结果。”不久前，广东水利电力职业技术学院23水电班的赖芳怡顺利进入学校与广州南方投资集团有限公司合作共建的订单班，通过这一产教融合的载体进入企业参加培训、学习，提前锁定国企offer。
赖芳怡告诉记者，进入“南投班”需要经过层层筛选，筛选标准包括成绩、实践、证书、综合素质等多个维度。在身边很多同学都在为“海投简历”焦虑时，自己能通过订单班提前锁定方向，既减少了求职过程中的不确定性，也能更专注地提升专业能力。
能在重重筛选中“突围”，赖芳怡认为自己“取胜”的关键是“差异化优势”。“在这次选拔中，我发现很多同学都有类似的学生工作经历，但我的优势在于‘技术+管理’的复合能力，我既有高低压的专业证书，又有学生工作管理的经验。”大学期间，赖芳怡一直保持专业成绩前15%，参与过学校与四会市白沙水电站的校企合作实践项目，是学校职业发展协会秘书部干部。
她认为，清晰的职业规划及持续的准备，让自己在面试时能更自信、更扎实地展现自己与岗位的匹配度。“提前规划很重要。大二时我就通过学院讲座了解到‘南投班’的选拔标准，当时就明确了成绩+实践+证书的成长路径，现在算是阶段性的成果。”
赖芳怡的底气还来自于大赛的历练，在中国国际大学生创新大赛（2025）、第十八届“挑战杯”的广东省分赛上她分别拿下了二等奖和三等奖。“创新大赛参赛期间，我跟随团队成员走村入户，排查线路故障、上门为老人维修电器，这些事情让我们真正以学践行，在服务中淬炼专业技能。”她说，这些经历让自己从“理论派”变成了“实践派”，不仅提升了综合能力，塑造了对行业价值的认同，也让她在求职时更有底气，有故事可讲。
“没有一段经历是白费的，正是那些看似微小的准备，汇聚成了求职时的底气与信心。”在赖芳怡看来，求职就像一场“马拉松”，关键在于提前规划、持续积累，并在过程中不断强化个人优势。她总结了一些经验，希望分享给学弟学妹：“不要单纯追求投递数量，而要重视岗位与专业的匹配度，确保投出的每一份简历都有针对性。”“求职不是‘等机会’，而是‘找机会’，除了线下招聘会，也要重视线上渠道。比如学校平台上线的AI面试系统，能模拟多种职业场景，是非常实用的练习工具，建议大家多去尝试。”
求职tips
●建议提前规划，尽早定位，从大二开始有意识明确职业方向。
●打造差异化竞争力，在简历和面试中，不仅要展示基本能力，更要突出优势。
●重视岗位与专业的匹配度，避免盲目海投。
目标明确 聚焦专业对口岗位提高成功率
●徐雅文（广州城市职业学院 23级食品检验检测专业）
和王瑞杰“一击即中”不同，广州城市职业学院23级食品检验检测专业的徐雅文是在投了二十几份简历后，才拿到了SGS集团（瑞士通用公证行）广州分公司的offer。
“拿到SGS的offer，我觉得运气和努力都占了点。”作为高职应届毕业生，徐雅文在今秋招聘季也感受到了求职压力，她前后投出了20多份简历，经历了等待回应的煎熬。“好的岗位竞争都很激烈，每次投递简历都希望能有回应。所以我在海投时目标比较明确，多是投检测机构或食品企业的检验岗位。”此外，在今秋招聘季开始前，徐雅文已做了求职前的准备。在参加SGS的面试前，更是把食品检验检测、化学分析等核心课程的知识点和实训过程梳理了一遍，精心准备了求职材料，预判面试可能涉及的问题并提前进行模拟。
“简历不能盲目投递，要选择适合自己的岗位，更能提高成功率。”她分享说，简历制作要尽量突出自己的专业优势，尤其跟岗位相关的专业和实践经历。此外，自信和真诚也是提升面试得分的小妙招。“对自己有信心很重要，勇于挑战，才能够上更好的岗位；真诚地亮出自己的真实水平，也能给企业留下好印象。”
在就业市场竞争激烈的情况下，专科毕业生如何“突围”？徐雅文认为，专科生的优势在于技能，所以首先要将专业知识学扎实，提升实际操作能力。她从进入大学开始就目标明确，一直专注于专业知识的学习与实践能力的提升，这次能在招聘平台凭专业实力获得机会，也是几年来厚积薄发的结果。“食品检验检测这行很看专业，知识过硬才能应对工作中的各种问题。在学校，我们有幸能在实训室里学习各种高精设备的使用，练就扎实的技能，还有机会考取农产品检验员、食品安全管理员等证书，这也是食品检测人能契合就业市场需求，快速展现专业价值的关键。”
徐雅文补充说，除了专业能力，在校期间的实践经历也很重要，比如加入社团、参加志愿活动等，能让自己的沟通和组织能力、团队协作能力获得提升。“我本来是比较内向、不太自信的人，在学校参加活动，和不同的人交流、合作，锻炼了我的社交能力，让我更有勇气去尝试新的事物。像这次投SGS这样的大公司，也是因为变得自信才敢去挑战。”
求职tips
●明确方向，朝着目标积累知识和工作经验。
●简历要突出跟岗位相关的专业和实践经历。
●自信和真诚能提升面试得分。
■采写：新快报记者 徐绍娜
■图片：受访者供图