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从考证到就业,财专教育的职教全链路解法——专访湖南财专教育管理有限公司董事长文勇

应急管理体系持续升级,低空经济产业进入快速发展阶段,公共安全领域的技能人才缺口不断扩大,职业培训成了衔接人才供给与产业需

应急管理体系持续升级,低空经济产业进入快速发展阶段,公共安全领域的技能人才缺口不断扩大,职业培训成了衔接人才供给与产业需求的关键环节。作为湖南本土深耕公共安全职业教育的机构,湖南财专教育管理有限公司以消防、无人机为核心业务,搭建起“考证—实训—就业—增值”的完整服务链条。

近日,商会专访湖南财专教育管理有限公司董事长文勇,解码这家本土职教机构从升学服务起步、逐步形成差异化竞争力的发展历程。

01从升学咨询到双赛道布局,财专教育的业务版图如何迭代?

湖南财专教育的起点,是2019年的教育升学咨询业务。团队最初围绕基础教育、中职教育、高职单招提供配套服务,在职业教育领域完成了最初的资源与经验积累。

“单纯的升学服务覆盖的人才成长周期有限,而产业端对实操型、持证型技能人才的刚需正在快速释放。”这是文勇当时最直观的判断,公司业务就此开始转向。

2021年是公司发展的关键节点。当年,宁乡市军创职业培训学校正式拿到人社部门的办学资质,公司以此切入消防职业培训赛道,新增消防设施操作员考证、消防员考前培训与就业服务板块,正式锚定公共安全职教方向。在文勇看来,这一步是顺势而为:消防岗位有明确的国家职业资格准入要求,人才需求稳定且缺口长期存在,是职业培训领域的优质赛道。

2024年,公司依托火焰蓝训练基地落地CAAC无人机执照培训,完成了第二次业务延伸。这次布局既踩中了低空经济的产业风口,也契合了消防行业的技术升级趋势——消防应急本身就是无人机的核心应用场景,火情侦察、人员搜救等环节都离不开无人机操作。

发展至今,公司已形成以消防职教、无人机职教为核心,配套教育咨询服务的业务格局,服务链条从考证培训延伸到实操实训、就业对接与技能增值,跳出了单一考证机构的同质化竞争。文勇表示,公司的每一步拓展都围绕职业技能人才的成长需求展开,始终以就业为最终导向,不做单纯的应试培训,更看重学员的长期职业发展。

02领先行业平均的通过率,核心支撑是什么?

通过率是职业培训机构的核心生命线。以消防设施操作员考试为例,湖南省行业整体监控方向通过率仅15%、维保方向约10%,而财专教育的学员通过率分别可达80%、65%,大幅领先行业平均水平。

“提高通过率没有捷径,核心是把考试场景前置到日常训练的每一个环节。”文勇说,亮眼数据的背后,是一套标准化教学加专属资源赋能的培养体系。

在通用教学层面,公司坚持双证师资标准与全周期教务服务:所有教学老师均为自主培养,要求同时持有教师资格证与对应职业资格证,完整经历过从学员到持证者的考核全过程,能够精准拆解考试难点;同时配备专属教务老师一对一跟进,每周至少三次沟通学习进度,从报名到应考全程督学,打牢学员的知识基础。

这套“以考促学、学考结合”的教学逻辑,在消防培训赛道依托区位优势进一步放大。宁乡市军创职业培训学校紧邻湖南省消防救援总队训练基地与省鉴定站,教学设施设备与考场1:1还原,学员日常实训的操作场景和正式考场完全一致。“很多考生临场发挥失常,都是因为对设备陌生、对环境紧张。我们的学员走到考场就像换了间教室练习,心理状态完全不一样。”文勇说。

除此之外,公司还组建专家命题组精编800道核心题库,覆盖200余个高频考点,避免学员在非重点内容上耗费精力;实操阶段采用“考前集中实训”模式,监控方向考前5天、维保方向考前7天到校集训,实现理论知识与实操技能的快速融合转化。

同样的培养逻辑,在无人机培训赛道则依托稀缺空域资源形成了独有优势。合规空域是无人机培训的核心前提,也是行业普遍存在的痛点。文勇介绍,公司已获得南部战区空军参谋部航管处批复的专属飞行空域,在宁乡金洲片区划定了合法训练范围,解决了飞训合规性问题。在此基础上,基地按400米标准跑道打造平整训练场地,可同时容纳六组飞行训练;教学设备全部采用大疆七系列飞行器,主打超视距中级机长证培训,证书适配场景更广、含金量更高。

通过率层面,正常天气条件下无人机培训实操通过率约80%,综合通过率可达95%。为对冲天气等不可控因素,团队特意增设雨天飞行训练,提升学员复杂环境下的操作稳定性,尽可能把外部变量降到最低。

03考证到就业闭环,如何构建人才成长的完整路径?

“考证只是基础,就业才是核心目的。”在文勇看来,职业培训的价值最终要落地到就业质量上。财专教育在保障高通过率的同时,搭建了稳定的政企就业合作网络,形成“考前预匹配、考完即上岗”的就业服务模式。

在消防赛道,公司已与碧桂园物业、深圳地铁、长沙电信、湘潭电信等多家大型企业建立长期合作,覆盖物业、轨道交通、通信等消防岗位需求旺盛的行业。学员在校备考期间,教务团队便提前收集就业意向、对接企业岗位需求,实现技能与岗位的精准匹配,不少学员拿证当日即可收到入职对接通知。针对国家队、政府专职等不同招录方向,公司还设置了分层培养方案:二者基础体能训练统一围绕1000米跑、原地跳高、立定跳远等必考项目开展;国家队在此基础上增设拖拽假人救援、12米攀登、黑暗环境搜索等实战特训,并配套心理测试专项辅导,全方位匹配更高招录标准。

在无人机赛道,持证学员主要适配四大就业场景:一是应急消防救援,承担火情侦察、人员搜救等任务;二是电力、水利、农业领域的巡检作业,替代高危人工操作;三是山区农林运输,提升山地作业效率;四是文旅宣传、商业航拍等创意应用领域,覆盖当下低空经济的主流需求。

更具差异化的是,公司依托双赛道布局,打造了“消防+无人机”的复合技能增值路径。持有CAAC无人机执照的消防从业人员,不仅在岗位竞聘、调岗时享有优先权,还可享受每月100元到1000元不等的岗位津贴。文勇表示,这种“一专多能、持证增值”的培养模式,让学员在同等岗位上拥有更强的竞争力与更宽的上升空间,这也是单一品类培训机构无法提供的核心价值。

04行业需求迭代,职教市场出现了哪些新趋势?

扎根行业一线多年,文勇对市场需求的变化有着直观感知。最直接的表现是,近年来咨询职业培训与就业安置的人员体量快速增长,职业培训正在成为稳就业、促转型的重要抓手。

而更深层的变化,发生在用人单位的需求端。“以前消防岗位招人,首要条件是体能好,跑得快、跳得高就行;现在不一样了,更看重职业化、技能化,既要能冲一线,也要会操作设备、懂技术应用。”文勇坦言,从“体能型”向“体能+技能”的复合型人才转变,是行业需求最核心的转向。

这种转向背后,是公共安全领域的专业化升级。消防岗位不再局限于灭火救援,还涵盖设施维保、应急处置、技术侦察等多元职能;无人机岗位也从“会飞就行”,向“会操作、会运维、懂应用”的综合能力要求升级。掌握多项技能的复合型人才,市场认可度更高,薪资待遇也拉开了明显差距。

基于这样的行业趋势,文勇对消防与无人机两大赛道的长期发展十分看好。他认为,未来3—5年两个赛道都将处于快速增长期:一方面,国家持续推进消防系统专业化、规模化建设,社区、街道消防站逐步普及,人才需求将持续释放;另一方面,湖南是全国低空经济发展的排头兵,无人机应用场景不断拓展,人才缺口还将进一步扩大。

05多赛道协同,未来升级方向在哪里?

市场需求在迭代,培训体系也要同步升级。文勇表示,公司接下来的核心方向,就是拉长技能链条,深化双赛道协同,持续提升学员的综合竞争力。

无人机培训不再止步于“拿证”,而是向技能纵深延伸。在飞行操作之外,公司逐步增加无人机装调装配、基础维修、航拍拍摄与视频剪辑等内容,培养兼具飞行能力、运维能力与应用能力的复合型人才,让学员结业即可适配更多岗位需求。

消防培训则持续深化“体能+技能”的培养模式,在体能达标训练的基础上,配套消防设施操作员、无人机执照等职业技能培训,让学员入职前就具备多维度技能优势,上岗后能更快适应岗位、获得晋升空间。

“最终目的,就是让我们的学员走向市场、进入单位后,具备更强的竞争力。”在文勇的规划里,学员的高质量就业会形成正向口碑,反过来推动品牌提升,最终形成“培训—就业—口碑—招生”的良性循环,让公司发展进入持续向上的正向轨道。

06赋能非公企业发展,对商会平台有哪些期待?

作为湖南省非公企业投资商会理事单位,文勇也对商会平台的发展提出了务实建议。他表示,商会的核心价值在于为会员企业赋能,助力企业对接资源、解决发展难题。

“会员企业之间能够互相提供服务、解决需求的,优先在商会内部完成。”他希望商会能进一步打通会员内部的资源循环,内部无法覆盖的需求,再以商会为平台对接外部优质企业与政府单位资源,搭建“内部循环+外部链接”的资源服务体系。同时,他也期待商会能组织更多企业参访、行业交流日等活动,让不同领域的会员企业增进了解、碰撞合作机会,抱团发展,共同推动湖南非公经济高质量发展。

从单一的升学咨询到多赛道协同的公共安全职教服务商,七年时间里,湖南财专教育始终踩着产业需求的节奏稳步前行。在应急产业升级与低空经济爆发的双重风口下,这家深耕湖南本土的职教机构,正以考证为基、就业为本、复合技能为核心,持续填补公共安全领域的技能人才缺口,也为技能劳动者拓宽着职业成长的道路。

企业家简介

文勇

湖南财专教育管理有限公司董事长、宁乡市军创职业培训学校校长,深耕职业教育与公共安全培训领域多年。

公司主营业务

消防设施操作员考证、消防员考前培训与就业安置、CAAC 无人机超视距机长证培训,配套教育升学咨询等服务。

资源对接需求

对接有消防岗位、无人机应用人才需求的企事业单位开展定向培养合作,同时依托商会平台打通会员内部资源循环,拓展跨行业业务协作。