在荷兰，劳动生产率已经停滞了相当长一段时间。这可能会对社会财富产生影响，例如由于人口老龄化，劳动人口不断减少。根据RaboBank经济研究机构RaboResearch的一项最新研究，增加对创新的投资有助于提升生产率增长。

研究指出，由于投资不足，荷兰在竞争力方面已经被丹麦超越，而像比利时这样同样是小型开放经济体的国家也正在逼近荷兰。

报告显示，荷兰在与其他国家竞争时变得越来越困难，主要原因是生产率的发展已经停滞了近14年。这意味着工资在上涨，但劳动生产率却没有同步提升。而后者对于维持高水平的社会财富至关重要，例如用于资助医疗、教育或减贫。

所谓更高的劳动生产率，并不意味着员工需要工作更长时间或更辛苦。RaboBank经济学家胡戈·埃尔肯强调：“关键是更聪明地工作。”他说：“如何用同样的劳动力和资源创造更高的经济价值？增加工作时间反而可能降低单位时间的生产率，例如对健康产生负面影响。比如，一家自行车制造商通过自动化每小时生产10辆而不是5辆，或者通过提高质量卖出更高价格，都能提升收益。”

另一位经济学家斯特凡·格鲁特指出，荷兰工资大幅上涨其实是正常现象，“几乎所有国家都是如此”。但荷兰的问题在于，一些行业的投资滞后，这也解释了这些行业生产率增长缓慢。

埃尔肯补充说：“如果为了弥补通胀而提高工资，但没有相应的生产率增长，而竞争对手却做到了，那么本国的竞争力就会受到影响。如果未来因波斯湾地区冲突再次出现通胀冲击，而生产率仍无法提升，那将对荷兰竞争力产生什么影响？”

研究还发现，荷兰的机械制造、制药、高科技和金融服务等行业，相较于比利时和丹麦的同行仍具有较高生产率。但化工、物流和食品工业则正在失去甚至已经失去原有优势。

RaboBank的经济学家之所以选择比利时和丹麦作为比较对象，是因为这些国家同样是小型开放经济体，依赖跨境贸易。出口导向型企业表现越好，其他行业也会从中受益，从而提升整体财富水平。埃尔肯表示：“这些企业的员工会把收入花在理发、餐饮等服务上，从而带动就业和工资上涨。”

研究认为，荷兰可以更多借鉴丹麦的经验，而不是比利时。因为比利时内部地区间的财富差距较大，而丹麦则实现了更均衡的发展。过去十年，丹麦在研发上的投资远高于荷兰，而比利时近年来也加大了投入，未来可能会从中获益。

此外，丹麦在政治稳定性、政府效率、法规质量、法治以及反腐方面表现突出。RaboBank经济学家奥托·拉斯佩表示：“这或许能解释其较高的生产率增长。”

他还提到丹麦劳动力市场的特点：“在丹麦，如果失业，可以获得较高的福利，同时也有很强的动力尽快找到新工作。这个制度保护的是劳动者，而不是具体岗位，这有助于一个国家向更有潜力的新产业转型。”

消息来源：NOS

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