小林在一家民营企业任职。她工作扎实，认真积极，经验丰富，在进入公司不到3年时间，就被提升为部门副经理。



但这样状态，几个月后就被打破了。公司进行组织调整，把她的部门和另一个部门进行整合，并且那个部门的部门经理，成为新部门经理。



虽然小林还是部门副经理，但因为她和新部门经理不是太熟，因此总感觉，配合上不如原来那么顺畅。



小林总是担心，会给新部门经理留下不好印象，于是工作上也放不开，整天闷闷不乐，要不就是无缘无故地发脾气。



同事们开始避着她，唯恐火烧到自己身上。有人在背后议论，她得了抑郁症，该去咨询一下心理顾问。