智启同行，熊起新程。2026年1月9日，红熊 AI 2025年度庆典在杭州举行并圆满落幕。

本次年会，既是对过去一年奋进征程的深情回望，更是对2026年发展蓝图的精准谋划。在智能时代的澎湃浪潮中，大会凝聚共识、激发力量，镌刻下了属于全体红熊人的高光时刻。

公司全体员工、股东及投资人等一百二十余位嘉宾齐聚一堂，共同见证了这一承载记忆与希望的红熊里程碑。

01.

穿越周期，始见真章

年会伊始，红熊CEO温德亮在《公司2025年度工作总结与2026年度攻坚目标》的汇报中，以沉稳而笃定的语气，为这场年度盛会拉开序幕。

他以“穿越新周期”为主线，系统回顾了过去一年取得的丰硕成果，以及成果背后不为人知的艰辛历程。全程分享里，没有华丽的辞藻，只有动人的故事、务实的复盘与清晰的展望。

温德亮指出，2025年，红熊AI以“打破壁垒、激活资源、聚焦扩张”为核心目标，实现了2.5亿元合同额的突破。这个数字背后，是无数个日夜的技术攻坚、是对客户需求的持续回应、是整个团队紧密协作，艰苦奋斗的成果。

与此同时，过去一年公司构建了“敏捷协同、韧性生长”的组织能力。温德亮进一步强调，这种能力如同企业的根基，支撑着红熊AI在完成全国核心区域布局的同时，稳步推进管理数智化平台的落地，为接下来的“规模化跃迁”筑牢根基、积蓄势能。

02.

锚定未来，战略升维

如果说2025年是筑基之年，那么2026年，红熊AI将正式进入“规模化落地+精益化运营”的关键周期。

红熊CEO 温德亮在汇报中清晰地勾勒出未来的战略重点：公司将继续坚守使命，全力推动记忆科学在产业端的深度应用，这将成为公司全新的增长动力。同时，他明确Agent平台的垂直应用+行业解决方案需求总量要实现爆发式增长。

这意味着，红熊AI的技术将更深、更广地融入产业的毛细血管，从赋能到共生，创造实实在在的价值。

温德亮进一步阐述道，2026年红熊AI将通过“战略锚定高增长、机制保障高协同、运营严控高效率”三大支柱，系统性地支撑公司从“区域深耕”向“全国领跑”的战略跃迁，最终实现新的跨越式发展目标。这一战略升级，标志着红熊AI在规模化扩张的同时，对运营质量和组织效能提出了更高要求。

财务稳健是企业发展的压舱石，资本规划为这幅蓝图的实现注入了强心剂。

随后，红熊CFO冷海林在《公司2025年度财务报告及2026年度资本规划》汇报中指出，在过去的一年，公司营收不仅实现了指数级增长，盈利能力也同步提升，资本价值持续获得市场高度认同。同时，他明确了红熊AI资本规划进度，计划于2026年第一季度完成A轮融资。这将为红熊AI的持续创新与规模扩张提供坚实的资本保障。

市场是企业的试金石，业绩是团队奋斗的里程碑。

红熊执行总裁杨晓煜带来《公司2025年度营销总结及2026年度业绩规划》汇报，全面复盘了过去一年的业绩成果。在全体营销团队的共同努力下，公司客户覆盖范围持续扩大，市场布局不断完善，渠道网络日趋坚实，交出了一份亮眼的年度业绩答卷。

为乘势而上扩大市场优势，杨晓煜明确了2026年公司业绩目标，指出将进一步完善全国区域公司布局搭建，强化区域协同作战能力。

紧接着，来自沈阳、杭州、长沙、天津、新疆、武汉、山西、广州等红熊AI全国各区域的负责人先后汇报，分享区域发展经验，锚定新年业绩目标。

从北到南，自东向西，一张覆盖全国、高效协同的业务网络正变得日益清晰。这不仅是地理的扩张，更是红熊AI对行业理解与服务深度的全面延伸。

03.

技术为核，组织为翼

技术创新是企业的核心命脉，产品迭代是发展的不竭动力。红熊AI解决方案中心与研发中心各板块的负责人，就《2025年度工作总结与2026年度工作规划》依次进行了汇报。

过去一年，红熊AI始终秉持创新初心，在技术研发领域取得持续突破。我们围绕行业需求开展定制化解决方案建设，不断提升项目交付能力。在核心技术“记忆科学”方面实现重大进展，Agent产品也在智能客服、营销获客、教育等关键领域稳步推进，技术指标与应用效果均达到行业领先水平，为公司发展构筑起坚实的技术护城河。

展望2026年，红熊AI将聚焦技术商业化与生态规模化目标，持续深化研发创新，努力推动更多前沿技术落地，转化为赋能产业发展的实际价值。

协同发力方能行稳致远，全面保障筑牢发展根基。

红熊AI运营中心、品牌发展中心、综合保障中心负责人先后登台，系统梳理了过去一年的工作成果，明确了新年工作方向。

各中心将进一步强化协同配合，优化服务流程，提升保障效能，以更高效的运营体系、更具影响力的品牌形象、更全面的保障服务，为公司战略目标的实现保驾护航。

从红熊AI各大中心的汇报可见，公司正形成一个有机协作的系统，每个单元都朝着共同的目标发力。这正是CEO温德亮所强调的“敏捷协同、韧性生长”的内在体现，也是实现“规模化协同”与“精益化管控”双轮驱动机制的坚实基础。

04.

共享成果，共赴星海

年会接近尾声，红熊执行总裁、CEO、董事长依次作总结发言。

红熊董事长董勇刚的话语恳切而有力。他代表董事会和管理层向全体员工过去一年的砥砺前行、不懈奋斗表示感谢，同时也衷心感谢各位投资人及股东一直以来的信任与支持。

他深情回顾了公司2025年的高速发展：团队规模从年初的11人快速成长至120余人，合同额远超预期达到2.5亿，并成功以“记忆科学”为核心构建起坚实的技术壁垒。

面向2026年，他提出公司战略将聚焦于“做深、做实、求快、打通壁垒”：深化“记忆科学”对产业的赋能价值，夯实平台基础确保为客户创造可衡量的实际收益，将“快”作为产品迭代与市场响应的核心竞争力，并着力协同内外部生态伙伴，共同突破发展瓶颈。

董勇刚在总结中强调表示，红熊AI，必然是一个共享共赢的平台。

在红熊执行总裁与CEO的总结中，同样明确公司会坚定“成果共创共享”的承诺。CEO温德亮会上正式宣布，2026公司所有转正员工普调涨薪最高涨幅30%，优秀员工年终奖翻倍，全年可拿15薪。他表示，随着公司的高速发展，以后15薪甚至18薪会或许成为常态。

这不仅是一种激励，更是“共创共享”价值理念的体现——红熊AI的征程，是每一位奋斗者的征程；红熊AI的成果，理应由每一位创造者共享，深度践行客户第一、员工第二的理念。

而年会晚宴环节，便是对“成果共享”价值理念的最佳诠释。

晚宴上，觥筹交错间，是卸下疲惫后的欢颜，是并肩作奋斗的温情。超35万元以上的红包、价值10万元的丰厚奖品，在抽奖与表彰环节中，化作阵阵欢呼与掌声。

这不仅是物质的奖励，更是对团队付出最直接、最暖心的肯定。每一张笑脸，都是红熊AI企业文化最生动的注脚。

05.

红熊2026，再创辉煌

当灯光渐暗，人群散去，红熊2025年会所凝聚的共识与力量，相信将在每个员工心中持续回响。这不是一场自我陶醉的庆典，而是一次在时代变局中的冷静盘点与整装出发。

从2.5亿合同额的突破，到记忆科学的产业级应用展望；从全国市场渠道网络的深耕，到A轮融资的规划；从技术的卓越突破，到“成果共享”的坚定承诺——红熊AI展现的，是新时代人工智能企业应有的模样：

既有面向未来的战略定力，也有立足当下的实干精神；既有持续创新的技术追求，也有以人为本的组织温度......这或许就是“为什么红熊发展会那么快，估值那么高”的答案。

征程万里风正劲，重任千钧再出发。

智启同行，是相信科技的力量在于推动人类共同进步；熊起新程，是深知伟大的事业需要无比的勇气与毅力。

站在2026年的起点，红熊AI的目标，不仅仅是商业上的成功，会始终秉持“把人工智能带入每一家企业”的使命”，通过人工智能这把钥匙，打开千行百业制智能进化的大门，真正将智能时代的福祉，带入每一间办公室、每一条生产线、每一次价值创造的过程。

星空之下，“熊”起东方。新的一年，红熊会加速奔跑，朝着“成为全球科技领跑者”的伟大愿景奋进。