德国是欧洲最大的经济体之一，拥有众多世界知名的企业和品牌，如大众、奔驰、宝马、西门子等。
同时，德国在制造业、汽车、机械、化工、电子、医药等领域具有极高的国际竞争力，这为求职者提供了丰富的就业机会。
近年来，中德两国在经济、文化、教育等领域的深入合作和交流以及德国的移民政策逐渐放宽，中国前往德国工作的人数正在逐年增长。
想要前往德国工作，那就需要先了解德国的工作签证。德国普通工签分为专业人员工作签证和有专业工作经验的工作签证。
适合人群：门槛明确，学历要求较低
专业人员工作签证：
完成德国认可的职业培训或相关课程学习；如果首次来德国工作时年龄超过45岁，年薪须达到53130欧元或者能证明有足够的养老金；
过去5年内至少有2年相关工作经验，且与专业相关；
在德国工作5年后有机会转永居。
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适用人群：
配偶及子女可同步获得家庭团聚签证；
申请条件：
本科或以上学历；至少6个月的德国雇佣合同，且提供的岗位须与学历相关，雇主提供的年薪至少达到48300欧元（如果是紧缺职业，年薪要求可放宽至43759.8欧元）。
紧缺职业：
制造、采矿、建筑以及分销经理；年龄18-55岁，计划在德创办/经营公司的创业者；
优势：
注册资本≥2.5万欧元（建议5万欧元以上） ；
45岁以上申请人需提供充足的养老金证明；
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适用人群：
找到工作后可转正式工签；
申请条件：
德语A1或英语B2 （CEFR） ；财力证明：每月≥1091欧元存款 ；