“幼儿园停课120天，半年8000元的园费退3540元，别的家长打听时自己说了一下，自己的孩子就不让进教室，被单独留在办公室”山西太原，家长刘先生说自己的孩子被幼儿园针对了，因为说了不该说的，他们就用这种办法逼自己的孩子转园，孩子被单独留在办公室，一天滴水未进，等孩子身体不对劲时，才被幼儿园通知领回，回来后孩子就发烧了，还确诊了肺炎和支气管炎。目前，当地教育部门已经介入调查。【案例来源:国+社区，后浪视频】 事件发生后，网友们气愤的表示，“这幼儿园太恶毒”“再有纠纷也不应该折磨孩子，这家幼儿园太过分了”，“应该解除幼儿园的办园资格，谁敢保证以后对其他孩子会不会做更过分的事情”“这就应该报警了” 现在我们看到还只是刘先生一方的说法，暂时还不能下定论，但是，也能够看出这起事件里，其实包含了两个法律问题，幼儿园退费问题和幼儿被单独留在办公室的情况。 去年受到口罩事件的影响，很多幼儿园都长时间停课，对于幼儿园而言，网课的意义不大，很多地方也没有开通网课，即便开通网课，根据当地《幼儿园收费管理办法》的规定，网课也是免费提供的，而且幼儿园园费构成中包含了伙食费，孩子都在家中，由家长照顾，很多人希望的是能够全退或者退大部分。 但是，在各地都没有特别明确的幼儿园退费政策，在山西省，作者找到的参考文件是《关于印发〈幼儿园收费管理暂行办法〉的通知》（晋发改收费〔2018〕663号），在这个文件中，幼儿因故缺勤，不足一月不退费，足月缺勤退当月保教费的一半。 刘先生给孩子交了半年的学费，停课4个月，按照3个月退费，虽然退费比较少，但也符合文件的规定。可是，问题是虽然官方没有特别明确的规定，但是对于幼儿园而言难道不应该执行统一的退费政策，还要一人一个方案，生怕家长们知道吗？ 刘先生声称因为自己多嘴，孩子被留在办公室，这是一种歧视，随意将学生逐出教室也是一种违反师德师风的行为，但是，报道中提及孩子随后发烧，被确诊肺炎，支气管炎，到底是留在办公室造成的还是说孩子生病，被单独留在办公室等家长来接，这还需要官方的调查。 如果真如报道所言，孩子是被关在办公室一天，滴水未进，这就不再变相体罚而是一种非法拘禁行为。
