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#中国电科# 今天大家都在说中国电科员工怼领导,这是我们行业,我非常熟悉,中国电

#中国电科# 今天大家都在说中国电科员工怼领导,这是我们行业,我非常熟悉,中国电科还是我的竞争对手,领导也熟悉。我说两句我的感觉:

1.很多人以为国企,很舒服,拿着不错的工资,工作很清闲。没这事,在我们信息产业,所有企业都是很残酷,国企的收入比很多民营企业低一大截,加班一点不少,竞争很激烈,管得还多。中国的发展,就是大家干出来的,没有天上掉馅饼的事。

2.加班这事,我也做企业管理,感觉还是有很多问题,很多公司的加班,并不是非常必要,很多加班就是效率不高,一些加班就是做样子。除了加班,我还看有企业开会,那个效率低,大家都是乱扯,总是找不到重点,把一个一小时的会,搞成几小时,这是有很多的。加班是不是必要,也有必要,结果把大家都绑着。完全不是干事,就是混给领导看。这种情况不是国企,是很多企业的毛病,一些互联网大厂也是这样。

3.我看中电科两位部门领导在群里回应,也还是很温和,并不是过于强势,这很多私企可能并不会这样。当然提升管理水平,把管理做得更加高效,也是很有必要。这么一个内部冲突,搞到网上,很多人把领导就搞成敌人,我看不必。哪个公司,内部都会有冲突,甚至有爆发,这是经常的,这个世界没有神。

4.企业讨论产品,最后吵起来,摔了桌子,这样的事,我在行业内没有少看到。就是我们公司也有发火的情况。只是有我这样年龄大、性格温和的人做适当的平衡,才好一些。

总之,行业内内部冲突,这是经常的,也没有什么大不了,哪个企业都有这种情况。年轻人,气盛,也可理解。

评论列表

繁星所爱之人
繁星所爱之人 99
2023-04-05 17:56
一看这文章作者肯定就是不大不小一个领导,通篇文章全是屁话

用户10xxx55 回复 04-06 07:11
完全正确。国企的通病,内耗,闲人,扯皮,效率低下。

凌乱。 回复 04-06 09:40
都是打这官腔在处理事情,不否认有干实事的人,但毕竟是少数或者个别

心有灵犀
心有灵犀 47
2023-04-05 17:06
屁话就别说了!说说国企领导有没有提前退休居家休息的?不用上班不用点卯,待遇照拿的?随便安排个巡视员,实际就是个闲职,就是耍,有没有?为什么工人要干到55、60岁?你这个重磅大咖号来说一说!不说这些问题,你就是在耍流氓!
风一样的影子
风一样的影子 18
2023-04-05 19:21
我说我是上海肯仃有限公司,你们肯定不知道。要是我是帮移动公司装移动宽带的。大家都懂了吧。我们下面员工要是敢这么跟移动正式工说话。基本第二天就拜拜了,3000块/月的农民工,还不用买保险,大把的人应聘。不说了搬砖。

飞翔 回复 04-06 08:36
你们是9外包单位,拿人家钱的,

瓜娃子 回复 04-05 21:51
外包单位

厚德载物
厚德载物 15
2023-04-05 19:58
其实一个公司或部门的领导是非常重要的。一承上启下。要强大的统筹能力,2.全面的大局观,3。不要不懂装懂。4.不要培置小团体。5。承上启下让手下人快乐快速有效的工作

大鹏展翅 回复 04-06 13:32

还没有想出满意的昵称
还没有想出满意的昵称 8
2023-04-05 16:26
让我痛苦吧,我愿意去你们国企痛苦[笑着哭]

会跳舞的阿宝 回复 04-05 22:29
看清楚了,是国企不是央企。很多国企收入是很低的。一旦改制,那立刻就是买断工龄,还不如私企呢!最好进外企,美资,欧洲都是上上之选。日企韩企就算了。

还没有想出满意的昵称 回复 会跳舞的阿宝 04-06 00:10
国企我也愿意啊,我他妈这个厂太累了[笑着哭]

用户10xxx66
用户10xxx66 7
2023-04-05 21:13
你本来就是乌鸦肯定不会说乌鸦黑了,请做个人
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2023-04-05 16:32
洗头?
世人无知我笑
世人无知我笑 6
2023-04-05 22:26
这个讲道理说的还算比较中肯了。国企待遇就是比私企低,加班还特乱来,没大家说的那么清闲,以我们单位来看哈,不说我们下面干活的,领导也累[笑着哭],反正研发这边通宵搞事情真很正常,而且加班是没钱的。再说开会,开着开着就跑题了[笑着哭],就开始扯闲淡。国企就是个围城呀,这两年辞职的不少,还有很大部分40左右的,你说国企好,为啥这么多人跑路。国企现在就占个稍微稳定点,可是,这几年国企垮杆的也不少[呲牙笑]。

言庆 回复 04-06 08:31
没错,我们部门领导和员工天天干到八九点,还没加班费,收入是同私企的二分之一,疫情这几年人员还算稳定,疫情前年年辞职十分之一。今年就业市场好了肯定又是大批辞职的

用户18xxx77 回复 04-06 13:39
保命要紧,天天加班,上夜班,都活不到退休。那肯定要走啊,也不符合业务连续性要求[呲牙笑][呲牙笑]

沉默的羔羊
沉默的羔羊 5
2023-04-05 21:57
多洗洗,多少也是九年教育开了智的,站队也好别人请的也好我都不关心和我没关系,但你别恶心我行不?别一副大义凛然过来人的姿态说事,要说去报纸内刊专业杂志说去,侮辱别人智商是吧
何必远方
何必远方 5
2023-04-05 22:41
又一个何不食肉糜。[笑着哭][笑着哭][笑着哭]
胖子
胖子 4
2023-04-05 23:29
稀泥和的好提升空间大[呲牙笑]
用户29xxx36
用户29xxx36 2
2023-04-05 17:55
要看有没有编制
caoyu1985qd
caoyu1985qd 2
2023-04-05 18:30
给钱且自愿就行
天刀落花
天刀落花 1
2023-04-05 18:18
关于加班和开会说的不错,国企和民企都有的通病
小寒
小寒 1
2023-04-05 16:59
换换
青春丶拾荒者
青春丶拾荒者 1
2023-04-06 12:34
说了半天一堆废话,字里行间一点建设性意见没有不说。给自己在这刷人设呢?出事不应该是赶紧补锅吗?你搁这洗锅呢?
光头强
光头强 1
2023-04-06 09:12
嗯,国企明处收入低,你敢说说福利是多少吗???[好生气][好生气][好生气]
未名湖畔
未名湖畔
2023-04-06 09:20
全都是屁话 不懂电科内部吵架的根本原因
半仙
半仙
2023-04-06 13:13
不排斥加班,凡是都有个但是嘛
zqjiujiu
zqjiujiu
2023-04-06 10:55
我们加班的目的是要结果,那么请问,为什么不实行只要有结果可以提前下班呢?我相信没人愿意加班,都会以高效率完成任务提前下班
九莲福
九莲福
2023-04-06 15:31
怎么没说工人工资低没加班费的事啊?
未名湖畔
未名湖畔
2023-04-06 09:20
看到这么多人骂你我就放心了 说明年轻人都觉醒了
不会外语陈院长
不会外语陈院长
2023-04-06 12:01
让人天天加班,自己天天快活。不是东西。
哈哈儿
哈哈儿
2023-04-06 15:28
我正好最近和中电科接触过,他们说的还有点不一样,正式员工不怎么加班,合同工加班确实多,中层领导最苦,像狗一样加班
行有余力
行有余力
2023-04-06 12:44
废话真多,你所谓的平衡在我看来就是和稀泥,毫无主见的混子
用户10xxx70
用户10xxx70
2023-04-06 07:05
和稀泥
一抹斜阳
一抹斜阳
2023-04-06 13:03
闭嘴吧
Pag~小馨
Pag~小馨
2023-04-06 10:08
进去一看,干活都是派遣
关生
关生
2023-04-06 15:05
很多管理连管理是什么都没搞清楚 上来就是一套乱拳出击 每个企业都不同 成功是不可复制的 什么985 211又是博士又是硕士学历倒是很牛掰 但学历高并不意味工作能力就强 大多企业都是搭上改革末班车 当企业走上正轨所有问题就暴露出来了
呆呆酷鱼
呆呆酷鱼
2023-04-06 12:36
部门领导回应,自己越无能越要懂得溜须拍马讨好老板,不然怎么坐住位置,我看你这都搞不明白,逢场作戏罢了。
1234554321
1234554321
2023-04-06 12:47
效率低?你想要多高?累死累活?把人当牲畜用?