有意思的逻辑!加不加工资,还要考虑其他企业能不能承受? 他说,我对你(企业员工)加工资,还要考虑到其他企业能不能承受,因为其他企业不能承受的话,对社会不是公平…… 这番话只能说是自以为是,首先我们要搞清楚一个问题,那就是有“公平”可言吗?人家外企的员工工资为什么比你的高,那他们就不考虑一下其他低工资企业员工的感受吗? 我觉得要不要把员工的工资加上去,福利搞上去,这关键在于企业自身的发展、价值和文化等多方面因素影响的,而不是首先要考虑一下其他的企业怎么办?按照他的逻辑,那就是大家都一直处在低水平线上,那受累的岂不是那些长期不能加工资的普通员工!他的这一套逻辑有问题,也是站不住脚的,为什么不想着通过自己企业给员工加工资,来带动其他企业员工一起加工资呢,这不是就公平了吗,还做了一件大好事!偏偏反其道而行之,把加工资看做是不公,却能长期把低工资当做是正义、公平之需?




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