最近，一份份面向全球的青年学者论坛邀请函从上海发出。

这场年底的人才招募，透露出这所百年高校转型的迫切信号。

同济大学

“优势工科提质、卓越理科振兴、精品医科突破、特色文科繁荣、交叉学科领航”，这是同济大学给自己定下的五大工程。

学校计划通过这五大工程，优化整体学科布局。

同济大学材料科学与工程学院、测绘与地理信息学院等也相继发布通知，学校将在12月下旬举办第十一届国际青年学者主论坛，并向全球发出人才征集令。

同济大学

优势学科

同济大学正在推动一场全面的学科转型。

学校制定了《学科高质量发展三年行动计划（2025-2027）》，目标是到2027年，一批学科能进入世界一流行列。

学校的传统强项，土木工程和环境学科，正在向“智能建造”和“双碳”技术等新方向聚焦。

今年，学校还新增了“光电科学与技术”、“集成电路科学与工程”等3个交叉学科学位点。

在最近一轮学科评估中，同济共有18个学科进入A类。

学校的招生专业已经100%是“一流专业”，其中包含全国首个智能建造专业和首批人工智能专业。

同济大学校园风景

全球招聘的背景

同济大学举办这次国际青年学者论坛，是其既定发展战略的落地行动。

今年1月，学校刚发布了《人事人才高质量发展行动计划》，其中一项核心任务就是“深化人才精准引进，打造人才生态高地”。

论坛的举办时间选在12月下旬到明年1月，采用线上方式进行。

测绘学院分论坛的主题设置，紧扣“航天测绘遥感与深空探测”、“人工智能与测绘遥感交叉”等前沿方向。

这并非一次孤立的活动。今年6月，学校还在德国柏林设立了海外人才招聘基地，构建“教学—招生—引智”一体化的国际支点。

年底的这场全球论坛，可以看作是这一国际化人才战略的延续。

战略意图

同济大学面向全球招聘高层次人才，并非因为“缺人”，而是基于清晰的学科布局。

学校正大力推动以人工智能为突破口的学科创新发展。

学校实施了“1+N+1”的人工智能赋能计划，简单说就是让AI技术全面融入各个传统学科。

为此，学校成立了工程智能研究院、极端环境建造研究院等一批新机构。

这些新布局需要新人才。

例如，材料学院明确将“碳基量子材料”、“新型能源材料”等五个交叉方向作为重点。测绘学院则新设了“遥感科学与技术”一级交叉学科。

这些领域都需要具有跨学科背景的青年学者加入。

招聘特色

从各学院发布的论坛通知看，同济此次全球招聘有几个鲜明特点。

招聘对象高度聚焦青年学者，年龄原则上不超过40岁。论坛特别强调学科的交叉融合。

测绘学院明确欢迎地球物理、计算机、人工智能等相关背景的学者申请。

材料学院也看重物理、化学、生物等多学科的交叉研究背景。

招聘方式灵活务实。除了通过论坛集中遴选，各学院也注明“常年接受申请”。

对于受邀参会的海外学者，学校还提供往返机票和会议期间的住宿，显示了足够的诚意。

学校对人才的支撑体系也在完善。

材料学院正牵头建设分析测试中心嘉定分中心，旨在建立完备的大型仪器平台。

测绘学院则拥有上海市航天测绘遥感与空间探测重点实验室等多个省部级平台。

一份同济大学材料学院的招聘通知里写着，学院现有专任教师近100人，其中国家级高层次人才及青年人才项目入选者已有约30人次。

这份人才“家底”，在同济大学内部只是局部风景。

随着12月下旬国际青年学者论坛的临近，更多来自全球不同实验室的简历正涌向上海的这所高校。

这些新鲜血液的注入，将直接检验同济大学用人工智能改造传统工科的转型决心。

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