霍兰德职业兴趣测试#霍兰德职业兴趣类型#

霍兰德职业兴趣理论，将职业与兴趣做出了更为直接的关联。分为6个广泛的兴趣领域，对应于6种不同的人格类型： 1.社会型(S) 共同特征：喜欢与人交往、不断结交新的朋友、善言谈、愿意教导别人。关心社会问题、渴望发挥自己的社会作用。寻求广泛的人际关系，比较看重社会义务和社会道德。 典型职业：教育工作者、咨询人员、公关人员、导游、福利机构工作者、社会工作者、精神病工作者、护士。 2.企业型(E) 共同特征：追求权力、权威和物质财富，具有领导才能。喜欢竞争、敢冒风险、有野心、抱负。习惯以利益得失，权利、地位、金钱等来衡量做事的价值，做事有较强的目的性。 典型职业：项目经理、销售人员，政府官员、企业领导、法官、律师、推销员、进货员、调度员、政治家、零售商 3.常规型(C) 共同特点：尊重权威和规章制度，喜欢按计划办事，细心、有条理，习惯接受他人的指挥和领导。喜欢关注实际和细节情况，谨慎和保守，缺乏创造性，不喜欢冒险和竞争，富有自我牺牲精神。 典型职业：秘书、办公室人员、记事员、会计、行政助理、图书馆管理员、出纳员、打字员、税务员、投资分析员 4.实际型(R) 共同特点：愿意使用工具从事操作性工作，动手能力强，做事手脚灵活，动作协调。偏好于具体任务，不善言辞，做事保守，较为谦虚。缺乏社交能力，通常喜欢独立做事。 典型职业：计算机硬件人员、制图员、木匠、电工、厨师、修理工、土木工程师、机械师、汽车司机、农场主、野生动物专家 5.调研型( I ) 共同特点：思想家而非实干家，抽象思维能力强，喜欢独立的和富有创造性的工作。知识渊博，有学识才能，不善于领导他人。考虑问题理性，喜欢逻辑分析和推理，不断探讨未知的领域。 典型职业：科学研究人员、编程人员、医生、气象学者、生物学者、天文学者、药剂师、地质学者、植物学者 6.艺术型(A) 共同特点：有才华，创造力，乐于创造新颖、与众不同的成果，渴望表现自己的个性，实现自身的价值。做事理想化，追求完美，不重实际。 典型职业：演员、导演、艺术设计师、雕刻家、建筑师、歌唱家、作曲家、乐队指挥、诗人、摄影师、作家、记者、漫画家