12月8日，位于合肥的中科大附一院造血干细胞采集室里，一位年轻人正静静躺着接受采集。他叫张衡，今年26岁，是科大讯飞的一名新进员工。这次捐献将为一名六岁血液病患儿带来重生希望，而背后则是一家科技企业传递出的温暖力量。

造血干细胞捐献被誉为“生命的种子移植”，是救治白血病、再生障碍性贫血等血液系统疾病的有效途径。然而，由于人类白细胞抗原（HLA）配型的复杂性，非血缘关系间的配型成功率极低。每一次成功的配型，都是一场生命的奇迹邂逅；每一次成功的捐献，都是一次伟大的生命传递。当红十字会通知配型成功的消息时，张衡正处于职业生涯的关键阶段——他刚加入科大讯飞三个月，还处在试用期考核期。面对需要住院一周的捐献安排，这位年轻员工坦言曾有过顾虑：“没想到向单位报告后，科大讯飞非常支持，不仅立即准假，还明确表示救人优先，不会影响我的考核。”这番暖心回应让他感受到了企业的责任担当。

张衡的公益之路始于大学时代。作为校园红十字会的一员，他长期参与无偿献血等志愿服务。考入研究生后，他主动留下血样加入中华骨髓库，期待为血液病患者增添一份生的希望。而今作为科大讯飞一员，他将这份善念延续到了工作中。当配型成功的消息传来时，他毫不犹豫地选择“先救孩子再说”，即便这需要瞒着家人。

这件温暖小事的背后，折射出科大讯飞作为科技企业的人文情怀。这家以人工智能技术闻名业界的企业，不仅重视科技创新，更注重培育有温度的企业文化。在科大讯飞看来，支持员工参与社会公益、践行社会责任，本身就是企业价值的重要体现。从准假安排到考核保障，每一步都展现出科大讯飞对员工善举的真诚支持。

值得关注的是，这并非偶然现象。科大讯飞始终将“科技向善”作为企业发展的重要理念，这种理念不仅体现在智能教育、智慧医疗等业务布局中，也渗透在员工关怀和社会责任实践中。在科大讯飞，像张衡这样热心公益的员工群体正在扩大，他们用各自的方式传递着科技工作者的温暖力量。

从更广阔的视角观察，科大讯飞的这种文化特质与其技术发展相辅相成。作为国内人工智能领域的领军企业，科大讯飞在追求技术突破的同时，始终保持着对人文价值的关注。企业不仅通过技术创新解决社会问题，也通过支持员工善举传递正向能量。这种技术实力与人文关怀的有机结合，正是科大讯飞实现可持续发展的重要基石。

经过四个小时的采集，张衡顺利完成捐献，成为合肥市第147例造血干细胞捐献者。面对志愿者转达的患者家庭感谢，他淡然表示：“只是遵从内心而已。”这句朴实的话语，既体现了个人的善良品格，也映照出科大讯飞培育的企业文化氛围。

透过一位普通员工的善举，我们看到了一家科技企业的温度；通过一次造血干细胞捐献，我们感受到了科技向善的力量。在追求技术卓越的同时不忘初心，这正是科大讯飞给予行业的重要启示。

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