新加坡创业/移居圈常说一句话："注册一家公司只是拿到 UEN(企业号)，能不能人过去亲自操盘，还得看 EP 批不批。"这里说的 EP，就是新加坡人力部(MOM)签发的 Employment Pass(就业准证)——它是外籍专业人士、高管、创业者留在新加坡的主流工作准证，也是通往 PR 最常见的跳板之一。

自雇 EP办理流程(全套4–6个月)

第 1步|注册新加坡公司(1–2周)

通过 ACRA在线提交，提供护照、住址证明、公司章程

确定公司名、业务范围、本地董事、注册地址

一般 3个工作日 能拿到注册证书

第 2步|开公司银行账户+注入资本(2–4周)

持注册证书、章程、董事在职证明去本地银行(DBS/OCBC/UOB等)开户

2025年新增：要提供资金来源证明(工资流水/完税证明)

第 3 步|租办公室、搭运营痕迹(同步进行)

虚拟办公室有些银行接受，但 MOM审EP更认实体办公

开始招第一个本地员工(续签要用的)

第 4步|递交EP申请(审批3–8周)

材料：护照、学历认证、英文简历、公司文件、商业计划书(含市场分析+财务预测)、办公室租约

2025年新增：视频面试环节，要用英文讲清楚商业模式

MOM先审薪资对标 → 再过COMPASS≥40分

第 5步|IPA原则性批准 → 登陆新加坡录生物信息

收到 IPA后，按期亲自去新加坡按指纹、拍照、签名

由 MOM下属的工作签证服务中心(EPSC)寄EP卡，首次有效期最长2年

续签与 PR路径

首次 EP 2年，续签3年

续签硬指标(2025口径)：公司年营业额 ≥S$100,000、CPF缴满12个月、至少雇1名新加坡公民/PR(月薪 ≥S$2,500)

持 EP满2年可递PR，满5–6年可考虑入籍;PR获批率跟公司营收、本地雇员、纳税记录强相关，不是纯熬时间

新加坡公司和 EP是"载体vs准证"的关系，注册公司只是入场券，真正决定你能不能留下的，是COMPASS打分、薪资对标和公司有没有真实运营痕迹。2025年政策整体是"抬高门槛、奖励实干"——薪水开得够、行业选得对、运营痕迹留得住，自雇EP→PR这条路仍然是狮城最稳的几条之一。