近日，清华大学发布2025届毕业生就业数据，比亚迪凭借强劲的人才吸引力，位列民营企业就业去向Top2，成为唯一跻身该榜单前列的新能源整车制造企业。数据显示，2023至2025年期间，比亚迪已持续成为清华大学、上海交通大学、中国科学技术大学、哈尔滨工业大学等国内顶尖工科高校毕业生的核心就业选择，一场顶尖人才向实体经济聚集、向新能源产业奔赴的热潮正在蓬勃上演。

构建全链条人才生态，打造"招得进、培养好、留得住"闭环

顶尖人才持续涌入的背后，是比亚迪深耕多年的系统化人才战略。2024年，比亚迪宣布捐资30亿元聚焦教育慈善，用于设立高校奖学金及推进新能源技术科普，为中国科教事业发展注入强劲动力，从源头培育卓越科技人才。在人才培养机制上，比亚迪打造完善的职场成长体系，推行"导师制"与"项目制"相结合的培养模式，超半数高管与技术骨干由应届生培养而来，为青年人才搭建清晰的职业发展通道。

据统计，2023至2025年期间，比亚迪累计招录5万多名应届大学生，研发类岗位占比近八成，硕博比例高达70%，形成了一支高素质、高学历的人才梯队。比亚迪以才撑全球布局，正将人才优势转化为全球竞争优势。

人才聚则创新兴，技术突破引领产业变革

人才集群已成为比亚迪最核心的技术竞争力。截至2025年底，比亚迪累计申请全球专利超7.1万项，授权专利超4.2万项；其推出的刀片电池、DM-i超级混动、e平台3.0等里程碑式技术突破，均源自顶尖研发团队的持续攻关。目前，比亚迪拥有超12万名研发人员，截至2025年第三季度累计研发投入超2200亿元。这支庞大的技术军团推动比亚迪稳居全球新能源汽车销量冠军，持续引领全球汽车产业向电动化、智能化深度转型。

海外销量倍增，产业生态出海加速

比亚迪以才撑全球布局的战略成效在海外市场得到充分验证。2025年，比亚迪海外销量突破100万辆，同比增长145%；2026年1-2月，海外累计销量突破20万辆，同比增长42.3%，海外市场已成为比亚迪最亮眼的增长引擎。

这一成绩的背后，是比亚迪从"产品出口"向"产业生态出海"的战略升级。在物流端，企业已投入运营8艘汽车运输船，搭建起覆盖主要航线的自主物流船队；在补能端，计划于2026年底前建成2万座闪充站，并同步启动海外布局。产业链配套的不断完善，正为海外市场持续扩张注入强劲动力。

董事长亲赴清华揽才，续写"春天的故事"

支撑比亚迪全球发展的根基，始终在于对顶尖人才的持续投入。3月20日下午，"百万英才汇南粤"深圳·清华大学宣讲交流活动在清华法律图书馆举行。比亚迪董事长王传福结合自身创业经历热忱分享："我作为深圳企业代表，同时代表比亚迪，向各位同学发出真诚邀请：欢迎大家毕业来深圳，闯一番天地、干一番事业，续写更多'春天的故事'！"

从顶尖高校人才输送到企业全链条生态培育，从核心技术迭代突破到引领全球新能源产业变革，比亚迪以才撑全球布局，以强大的人才引力汇聚中国智造的磅礴力量，积极践行"科技自立自强"的国家战略，在全球新能源汽车赛道上持续领跑。