HR讨论:HR如何处理与业务部门的关系?
宛筠说职场
2023-10-19 19:37:49
在业务部门的眼中，对HR从业者的的印象普遍不太好，主要原因还是在于HR与业务之间的沟壑较深，互相都不了解，互相都在甩锅。
在业务部门的观念里，HR不是来监督的，而是来一起搞定客户与业绩的，或者来帮我提升我们的产出与成绩的。在这一点上，许多HR并没有这个意识，这也就导致了很多业务部门的人并不认可HR从业者。
在人才管理的过程中，业务经理其实主要就关注三个方面即如何选人、如何激励员工、如何做面谈。而HR如果能真正贴近业务，了解他们的需要，并给予了相应的帮助，必能改变在业务部门心中的位置。
那么从HR角度来说，HR的诉求比较简单，就是业务部门能给信任与耐心，多点配合就行。
你们公司是什么样的模式？欢迎HR小伙伴谈谈
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