HR讨论|HR一周工作几天？

近日，有媒体报道称，Nike（耐克）大中华区宣布将实施四天工作制，但员工的薪酬不会受到影响。这一决定是基于全球四天工作制的试点和成效。对此，Nike（耐克）官方回应称， 一直以来，耐克办公室员工执行的是每周 5 天工作制。新的混合工作模式是指办公室员工周一至周四需在办公室办公，周五可选择居家办公。 试验表明，一周四天工作制可以有效改善员工的福祉，减轻员工压力，降低倦怠程度和焦虑、疲劳和睡眠问题的程度，并改善身心健康状况。在试点期间，公司规模平均增长了1.4%，各公司的收入也比去年同期增长了35%。 . 四天工作制的兴起是一个积极的趋势，它代表了人们对工作与生活平衡重新思考的标志。未来的工作环境将更加关注员工的福祉、生活质量和可持续性，同时提供更多的机会和挑战，以适应不断变化的劳动力市场和员工需求。 这个未来的工作环境可能会为我们带来更灵活、更具人性化和更可持续的职业生涯。四天工作制不仅仅是一种趋势，它是一种积极的变革，将继续在未来的工作环境中扮演重要的角色，为员工提供更好的工作与生活平衡，同时为公司的可持续成功打下坚实基础。 那么你们公司现在的休息时间是怎样的呢？欢迎留言告诉圈圈[大笑R][大笑R] .