hd一身有你 579 2023-11-09 19:18 我怀疑你说的是国企[哭笑不得] 9527 回复 11-09 20:14 何止！ mingbairen 回复 11-09 21:56 你认为一个200人的软件开发公司中搞软件编程的有几人，联想公司有几个人搞研发，华为公司有几个人搞开发
用户10xxx16 235 2023-11-09 20:40 你那厂可以扩大到国来说问题 又来抬杠辣 回复 11-10 05:11 从上到下就没一个地方不是这样的。 一颗小韭菜 回复 11-09 22:00 👍👍👍对对对
十四属相 135 2023-11-09 21:05 5个人看着一个人干活这就是现实 惆怅出长安 回复 11-10 08:39 [滑稽笑]我们经常两三个人干活二三十人看的 飘P扬 回复 惆怅出长安 11-10 19:55 同感，还是常态
张志杰 98 2023-11-10 00:17 我们就是300多人，实际只有60个工人，生产部6人，安环12人，技术6人，综合30人，财务6人，企管5人，销售6人，副总6人，主任20人，统计10人，班长30人，还有仓库，门岗，司机维护。。。 司徒有虚名 回复 11-10 07:45 班长也是干活的，光杆司令 用户10xxx26 回复 11-10 08:10 我擦了，安环12人？[大哭][大哭][大哭]我们500多人的企业，安环就我们俩，还干各种杂活。
Allure Love 97 2023-11-09 22:14 哪个不是这样呢？效益好的时候跟一线员工没关系，效益不好就拿一线员工开刀 海岸 回复 11-10 08:16 因为一线员工可以随便开，其他的他开个试试，开了就要赔钱。一线的开了基本没人去投诉。。 蓝海 回复 11-10 10:28 我们领导亲口说的，企业好坏和你们没关系，这是一个国企的大领导。
用户51xxx70 42 2023-11-09 21:31 私企也有哦，而且不干活的工资都是干活的几倍之多 彼岸 回复 11-09 21:38 私企只要老板愿意，五百个人看你一个人干活又有什么关系？ 玄天斩灵剑 回复 彼岸 11-10 06:54 大点的公司老板什么都不知道，每次来公司视查，司机早早的就通知了公司高管，老板来了看到打理得井井有条的公司，高高兴兴又回去，只是公司年年亏钱，最后老板把公司卖了
大叔 40 2023-11-10 03:28 不知道有没有上了年纪的人，你们听没听过有个相声叫小偷公司！大概得30多年前的相声了！说的是全公司一百多小偷只有两个干活的，剩下的全是领导！要偷点啥都得层层审批，盖章！～～[滑稽笑][笑着哭] 逍遥 回复 11-10 08:04 冯巩和那个谁的！春盗办我还记得 持 叹 回复 11-10 09:28 太老了，，，，
陈微之 32 2023-11-09 23:41 换灯泡一个人，为了你的安全，扶梯子总得要一个人吧？边上得有个拿喇叭的安全宣导吧？边上不得有个小助手递递工具？后面不得有个监督纪律的吧？然后不得有个统计记录员吧？部门总得有个主管吧？主管上总得有个领导吧？总得有个秘书吧？一起来等你换好灯泡不然看不见怎么办公？！快点干活 用户10xxx22 回复 11-10 04:37 好有道理，明天去规划局报到吧😄 生如虾滑 回复 11-10 00:12 还要放一堆摄像头，摄像头上传的那边网站也得有几个人盯着，还有专门的团队维护网站系统，还要有做计划的，写分析报告的
沧海一粟 28 2023-11-09 22:14 我们厂150一线，150后勤和管理，天天想方设法的去考核压榨一线员工，现在几乎工作群动不动就直接骂管理。管理屁都不放一个。（要不是因为外面经济不景气恐怕要跑很多人） 执笔写墨白 回复 11-10 00:20 现在都这样，但凡有个好点的厂招工都就走光了 油条 回复 11-10 07:43 我做的这厂只有一个车间管理比员工多，其它都还好，
狂奔的蜗牛 23 2023-11-09 23:10 国企不都是这样的吗， 沉默是金 回复 11-10 08:37 民营企业也一个尿性。 大海 回复 11-10 16:46 民企基本做办公室的和车间1比1。
流光琴 21 2023-11-09 21:49 如今这AI写的文案，越来越跟我唱歌一样，不着调。 用户10xxx22 回复 11-10 04:33 可这是真的现实 这江水啊溅又溅 回复 11-10 06:54 哪里不着调了？
咪哆喵呜 14 2023-11-10 00:22 我们厂今年加班按正常工资发放，加班费取消。说是疫情过后厂子困难，等缓过来再加回来，人都走了好些了，剩下的基本都是背的贷款或家里有孩子的，小年轻都走光了，留下的都三十多往上的。 dfjklghfgdss 回复 11-11 11:51 所以现在鼓励生育，买房，买车[并不简单]
游戏人生 12 2023-11-10 07:15 我擦，跟我上一个公司一样，总共四十多人，干活的就特么7.8.10来个，二三十号人开会研究下面7.8个人怎么干活 游戏人生 回复 用户10xxx81 11-10 17:14 下面工人从组装到安装一条龙都要干，然后月工资四五千，上面的基本15K起步 用户10xxx81 回复 11-10 10:15 说明你们公司的产品生产不需要太多人工而更需要管理过程，这不很正常？
用户13xxx19 10 2023-11-13 09:47 现在很多工厂都是这种模式了，踩工人，踢工人，裁工人，监督工人，强制工人加班。对管理人员放松放懈，工厂一个员工要养2个月薪人员，办公人员上几百人，工人却就那么多一点，这样的工厂不淘汰才见鬼呢！很多工厂老板不求实际，只看数据！不探听工人的心声，忽视工人的存在，最始被那些混吃等死的管理害得倒闭破产，最后卷铺盖走人的狼狈下场。
用户69xxx28 8 2023-11-09 23:18 吹牛逼也得打草稿啊！350你写个二百五也行啊！现实中是不可能的！你觉得有五百人规模工厂的老板是个沙子？？？？ A君 回复 11-10 00:09 当年在小国企修理厂。一线工人六个人，经理厂长财务门卫仓库采购司机煮饭共15人。 下一节_ 回复 11-10 00:06 你是不是没在国企干过活啊，那个部门干活的12个工人要养16个管理看到过吗，坐办公室的比在现场干活的还多
兔子 8 2023-11-10 00:44 我做过一个厂也是跟小编说的一样，经理就有10多个。再有就是有问题100%要找工人的麻烦，扣了工人的钱班长以上就去大吃大喝，每年拿工人的工会费去旅游，工人每天12小时，每月倒班休一天 太空 回复 11-10 07:36 这跟我们服务员一样的啊，说什么经费，拿去胡吃胡喝，现在又开始莫名其妙罚钱了，招不到人，罚服务员的钱，人事部干什么吃的，恶心透了
冬日暖阳 8 2023-11-10 12:56 很多螺丝厂、和组装机器的工厂都是工人比后勤少三分之一，仓库、销售、品检、各类文员一大堆 昵称被占用 回复 11-10 16:25 好吧，就把你后面说的那些都开了。[100]
舞伴仙 8 2023-11-09 23:32 350人管理，直接干掉300人，能省很多钱[静静吃瓜] 哇哈哈 回复 11-10 02:07 [抠鼻]行政、贸易、物流、销售、财务、法务、技术办、消防安环、采购、品管、电仪、设备，需要很多人的！从公司整体人数来说，超过生产很正常！ 困惑 回复 11-10 00:24 老板又不是傻子，能裁剪的早裁剪了，现在哪有企业养闲人
随风漂流 7 2023-11-10 08:23 我们厂也是，一个检修干活，几个人干活，要一个检修单位的人安全监护，生产车间属地班组要一个人监护，生产车间有安全员，设备管理员，技术管理，主任，副主任等几个人，然后安监部几个人，设备部几个人，生产部几个人，还有董事长，总经理，还有几个副总，然后就是一种现象，几个人干活，一二十个人在那里拿着放大镜不停的挑毛病，发现问题了检修单位考核5000，车间连带再考核1000，稍不注意一个检修活，能导致一个岗位工，几天的活白干
用户10xxx32 5 2023-11-09 21:50 只要150人开摆！嘿嘿 ！！！ 回复 用户10xxx30 11-13 10:31 你赶紧进[滑稽笑] 用户10xxx30 回复 11-10 09:08 有个屁用。。后面1500人等着进来呢。。
护花铃 4 2023-11-10 10:21 一看就是工厂工人发的[捂脸哭][捂脸哭]，一个公司人数最多的是生产，然后是销售，然后是采购,QC,财务，最后才是人行 我只看看不说话 回复 11-12 08:02 大公司是不可能这样，小公司有可能，部门分下来总数赶上一线工人正常。管理、销售 采购，财务 QC 财务 文员 人事行政 ， 宿管 保安人员 安全员 ，等等小公司加起来超过一线员工虽然夸张了，但是接近并不稀奇[打脸] 一个部分是没几个人，但是扛不住这些部门多[哭笑不得]
至善 2 2023-11-10 08:09 万一这个厂大部分产品都是外加工的呢？那样不是很正常 至善 回复 息红泪朱小腰 11-10 12:24 大部分外加工，本厂一线工人肯定少啊[笑着哭] 息红泪朱小腰 回复 11-10 08:24 外加工也是工人做活啊，怎么自动流水线？
TOCCATA 2 2023-11-10 22:10 我们还要狠，成立集团公司，下面一堆子公司孙公司，个个都是这总那总，然后我们集团的母公司祖母公司，又搞了一堆公司，不断抽人去筹建，两三年干完活又打发回来，不得不给安排个总。
梁r 2 2023-11-10 10:59 这算好的，更过分的是主管经理亲戚安排进来挂线上不干活，10小时9个小时聊天，一个小时到处摸一下帮忙。有些岗位一个人干有的轻松就搞两个岗位或者三个人四个岗位，一起做。就挤出来一个亲戚岗位了。
评论列表