鸡娃的性价比。。

山东大学官网公布了学生公寓管理服务中心非事业编制管理岗位拟聘用公示。两位入选，一位是国外的留学生；另一位是哈尔滨工业大学的建筑学硕士。 一个敢应聘，一个敢招生。哈工大建筑系辛苦培养的硕士，就是给山东大学管宿舍的？而且连个编制都不配？ 你有没有发现这样的新闻越来越多了？北京街道没编制的办事员引来一堆名校毕业生，大学生毕业找不到工作和老父亲一起送外卖，大厂优化的技术牛人开网约车贴补家用…… 我与朋友感慨，现在就业这么卷了吗？幸好毕业早，否则就只能当全职儿女了。 朋友说，呸，别偷梁换柱，这叫卷吗？这是没有就业机会了。 我相信没有几个家长愿意接受小学六年、初中三年、高中三年、大学四年共16年供养孩子上学之后，孩子毕业找不到工作或是送外卖、开滴滴的现实。 本以为凭借一代又一代的努力，花更多的钱，给孩子提供更好的条件，他们能找到更好的工作。却发现卷到最后、鸡娃到最后，孩子只是做到能生存而已。 无数中产最后会悲哀的发现，他们的孩子大概率达不到自己的高度。 有位朋友说，中产的软肋是传承。因为中产打拼多年留下的就是生产技能和由此建立的工作关系，但是无论是生产技能和工作关系根本没法传承，一旦孩子学习不好，就会陷入阶层滑坡的焦虑中。 屏幕前的你，一定要有清醒的认识—— 绝大部分中产的崛起并不是靠真本事的，而是因为赶上了好时代，找份工作，工资持续增长，买套房，不经意间增值了几百万。享尽了时代快速增长的红利。但是，因为快速的经济增长总有休息的时候，奔跑的城镇化总有到头的时候，中产的财富大多是特定的产物，他们既没有富人的认知和资源，也没有穷人的野心，积累的更多是躺赢的经验。他们还误以为这些是理所当然的。 蓬勃发展，放到时间长河不是常态。 努力读书、毕业找到好工作继而实现人生逆袭，不是常态。 过去的那一套运转逻辑似乎过去了。文章《财富保卫战之三：大变革下的紧急应对策略》强调之一就是，不要在未来，凭实力把过去凭运气赚的钱亏掉。 而如今，鸡娃性价比越来越低了。 90、00后，卷到硕士，也只能勉强体面。 从小学鸡娃到高中，每天搞的家里战火纷飞，未必会给你足够的回报。