据《新加坡独立报》（The Independent Singapore）2026年1月2日报道，新加坡国立大学（NUS）欧洲科学院、新加坡国家科学院双院院士，知名分子影像与纳米医学专家陈小元教授，因被裁定涉及作风不端行为，终身教职被校方正式终止。

图源：The Independent Singapore

这则新闻迅速在中新两国学术圈引发海啸——一边是疑似性骚扰的指控，一边则是陈小元对全部指控的断然否认、对校方处理的强烈反对，并表示将提起上诉。

类似事件在学术圈内屡见不鲜。许多人为了一纸文凭选择隐忍，而这名女生选择站出来，直面权力，公开指控。她的“硬刚”，不仅是勇气，更映照出那些在沉默中承受的委屈与痛楚。当类似的剧情一再上演，我们是否还应容忍这样的环境继续存在？是时候停下脚步，认真反思，学术这片本应纯净的土地，究竟还要容纳多少不可言说的阴影？

故事始于一封投诉信。2025年6月25日，一名陈小元实验室的女博士生，向NUS正式提交投诉，指控陈小元在数月内多次对其实施不当肢体接触，这些行为不仅让她生理不适，更让她感到被冒犯，并造成持续的精神困扰。同时，她在社交媒体发文披露此事。随后，相关消息迅速在网络上扩散，引发广泛关注。

接到投诉后，NUS迅速启动内部调查，并于2025年10月30日召开专项听证会。12月19日，经过近4个月的核查，校方纪律小组最终认定陈小元违反学校行为准则，作出“终止其终身教授职位”的决定。为保障投诉人后续学术研究不受影响，NUS已将其转至另一间实验室开展工作；2025年12月27日，陈小元在NUS生物医学工程系的个人主页也无法正常访问，标志着他与这所高校的雇佣关系正式终结。

然而，陈小元对校方的所有指控予以坚决否认。他接受《海峡时报》采访时怒称“震惊且失望”，明确表示将上诉翻案。他更控诉投诉人“恶意传播校方保密信函”，导致自己“丢了多份工作机会，声誉尽毁”，已报警维权，却只收到校方敷衍回应。

图源：The Straits Times

更戏剧性的转折发生在国内，某国内社交媒体出现疑似陈小元团队的澄清帖，表示投诉人2024年3月入职后，曾越级索要编制、要求赠送论文署名，被拒后因工作懒散遭团队追责，6月25日正是团队要启动绩效考核的当天，她突然抛出性不端指控报复。

图源：深度学术搜索微信公众号

不过，这份“澄清”刚引发讨论，就被陈小元否认该内容出自自己或团队，让事件彻底陷入罗生门。

而随着事态扩大，另一种声音也逐渐浮现。在小红书上，一位疑似陈小元的学生写道：“他是一位对学生始终保持分寸感的导师，我在组将近四年，从未见过任何让人不适或越界的行为。他说话坦率，待人真诚，是一位对科研近乎苛刻的严谨学者。”这让本就扑朔迷离的事件更加真假难辨。

图源：小红书截图

截至目前，双方均无第三方实证，真真假假我们无从辨别。然而NUS的处理决定已清晰传递出校方的立场——对作风不端行为采取“零容忍”姿态，哪怕只有风吹草动。在这样的高压态势下，陈小元的上诉之路注定艰难。

但问题的复杂性在于：如果属实，为何一位功成名就的科学家要冒如此风险？如果是冤案，为何NUS宁可错杀不愿放过？

公开资料显示，陈小元1974年出生于江苏省扬州市，学术生涯起步于中国：1993年、1996年先后获南京大学学士学位、硕士学位；1999年赴美国深造，获爱达荷大学博士学位，随后在雪城大学、华盛顿大学圣路易分校完成博士后研究，奠定了其在医学影像领域的研究基础。2002年起，他进入南加州大学放射学系任助理教授，两年后转投斯坦福大学，2008年晋升为副教授。2009年，他加入美国国立卫生研究院（NIH）担任高级研究员兼实验室主任。2020年12月，陈小元加入NUS，担任杨潞龄医学院与工程学院双聘的NasratMuzayyin讲席终身教授，并创立纳米医学转化研究项目。

学术领域上，陈小元的研究覆盖转化医学多个核心领域，包括核医学、磁共振、光学、超声、光声等多模态成像，基因/药物的纳米递送平台，个性化精准医疗及诊疗一体化等，曾发表多篇高影响力论文，任国际期刊The ranostics的创刊主编，该期刊在医学影像学领域具有较高认可度。

图源：南京大学官网

2017年陈小元入选美国医学与生物工程学会会士（AIMBEFellow），2020年当选美国核医学与分子影像学会会士（SNMMI Fellow），2023年入选《先进材料》（Advanced Materials）杂志名人堂；个人奖项包括2023年纳米生物技术杂志开拓者奖（JNB Trailblazer Award）、2019年美国核医学与分子影像学会（SNMMI）Michael J Welch奖、2016年ACS生物偶联化学期刊讲座奖（ACS Bioconjugate Chemistry Lecturer Award）、2014年美国国立卫生研究院（NIH）主任奖、2012年美国国家生物医学影像和生物工程研究所（NIBIB）导师奖等，2024年更是同时当选欧洲科学院院士、新加坡国家科学院院士，达到学术生涯的巅峰。

然而，即便拥有如此光鲜的履历，陈小元仍陷入性不端指控的争议中。这种一路顺遂的精英轨迹，是否助长了某种特权幻觉？当学术权力遇上性别政治，再耀眼的头衔也无法成为挡箭牌。

目前，无论是投诉人的指控，还是陈小元的否认，均缺乏公开的第三方证据支撑，真相仍在法律程序中悬置。但可以确定的是，这场风波已对陈小元的学术生涯造成重创，也让国际学术圈再次审视“导师与学生/下属”权力关系中的边界问题。

在医学学术领域，陈小元绝非个例，仅仅是冰山一角。

根据NUS9月发布的半年报告，2025年上半年共记录9起性骚扰投诉，其中3起涉及性侵犯，除一起发生在海外，其余均报警处理。

新加坡网友提出尖锐疑问：“为什么新加坡国大这类顶尖高校，会频繁出现类似案例？”网友的质疑，本质是对学术机构监管有效性的拷问。无论是“私生活不端”还是“学术不端”，本质都是对学术伦理与职业底线的突破，而后者对科研生态的破坏可能更为深远。

杜绝此类问题，我们需要刀尖向内的勇气！

2025年，国家自然科学基金委员会（国自然）发布《国家自然科学基金委员会关于2025年不端行为案件处理结果通报（第二批次）》，通报21起案例、25名涉事人员，涉及买卖实验数据、买卖论文、图片伪造篡改、抄袭基金申请书等多种违规行为。其中，买卖实验研究数据问题集中发生在医院及医学院校。

图源：国家自然科学基金委员会

国自然在同期发布的《严正声明》中还揭露了一个黑色产业链：部分不法单位或个人冒用国自然标识，通过网络、电商公开售卖、有偿修改基金申请书，甚至以“举报科研不端”为由要挟购买者，实施敲诈勒索。这些行为不仅破坏了科研公平，更严重败坏了学术生态——当科研成果可以用钱购买、项目申请可以靠抄袭蒙混时，真正潜心研究的学者权益如何保障？科研创新的动力又从何而来？

除了学术不端，从业者道德污点与职业资格的矛盾也在中国引发过类似争议：2025年11月6日，湖南省卫健委通报，祖某（化名）因与同事存在生活作风问题，被暂停职务接受调查。仅1个多月后，贵州某医院通过官方订阅号宣布，全国知名泌尿外科专家祖某教授将于来院坐诊，引发巨大争议，于是，消息发出仅一天就被紧急撤回。

图源：新京报

此事吊诡之处，恰恰在于它揭开了中国式处理的“潜规则”——调查可以无限期，风头一过即可复出。支持者认为“失德不代表失技，私生活与医术无关，别搞道德绑架”；反对方则反问“生活作风糜烂的人，配拿手术刀吗？今天能践踏道德底线，明天就可能收红包、拿回扣”。

事实上，公众的担忧不无道理——医疗、科研等领域的从业者，其职业价值不仅在于专业能力，更在于道德公信力：医生面对的是患者生命，学者承载的是科研诚信，一旦道德底线失守，即便专业能力再强，也难以获得服务对象的信任。无论如何，大众关心的不仅仅是技术水平，更是一种基于深厚信任的托付。更何况，祖某牵涉的不雅视频事件，是否全是私德问题也需要打一个问号。

NUS连续三任校长都强调的“零容忍”发人深省——无论身处何种领域、拥有何种头衔，专业能力都不能成为突破底线的保护伞。

对学术机构而言，需要建立更透明、更中立的调查机制，既要避免权威学者特权，也要防止恶意举报伤害，尤其要保障弱势方的话语权；对监管部门来说，需持续加大对学术不端的打击力度，让买卖数据、抄袭申请等行为付出沉重代价，维护科研公平——因为我们需要的，是既有专业能力、又有道德操守的从业者，是一个干净、公平、有活力的学术与职业生态。

陈小元的上诉结果尚未公布，祖某某的调查仍在进行，国自然的监管也不会停止。但这些事件已敲响警钟：权威光环再亮，也不能遮住底线红线；一旦突破边界，再顶尖的履历、再精湛的技术，最终都将失去立足之地。

图源：CMT

参考文献

[1]https://theindependent.sg/prominent-nus-professor-loses-job-over-misconduct-allegations/

[2]https://theindependent.sg/nus-professor-fired/

[3]https://www.straitstimes.com/singapore/nus-professor-dismissed-over-sexual-misconduct-allegations-denies-wrongdoing-plans-to-appeal

来源：医学论坛网

编辑：白术

审核：梨九

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