问题：如何看待公司过年不发礼品等降低福利待遇后“装聋作哑”的行为？ 勿染说
萱小蕾
2024-02-11 21:27:43
问题：如何看待公司过年不发礼品等降低福利待遇后“装聋作哑”的行为？
勿染说：
这种事情虽然让人不愉快，但也只能是一种一个愿打一个愿挨的关系。
如果对公司的待遇福利不满意、要么只能选择换个待遇好的，要么就只能接受。
如果没有更好的选择，没有更合适自己的公司，那就不去计较这种过年不发礼品的行为。
毕竟真要发个礼品，其实也值不了多少钱，可能不过是一个心理安慰、一个被重视了的感受罢了。
如果这个公司别的方面不错，自己也能从中学到些什么，收获些什么，那就忽略这个缺憾。
当然，要是公司除了这一点，别的方面也差强人意，自己又有条件去找更好的公司，那就硬气一点换个公司。
要是还得继续在这上班，就想得开一点，大度一点，心态好一点，无所谓一点，发不发礼品都无所谓一点，毕竟肯定是有很多公司的确不那么“人性化”、不那么贴心温暖。
总之一句话，改变不了就接受，做到这一点，如何看待这类行为也就不重要了。
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