养老金已经入不敷出，无法供养那么多人，那么，何不取消养老金呢，这样大家在工作的时候，就能过多领一些工资，把当下过得舒服一些，朝不保夕的生活，干嘛要考虑遥不可及的未来呢？ 现在的养老金制度不能满足当下老龄化的社会，这代人供养上代人的设想在老龄化日益严重的今天已经漏洞百出，既然这种制度不行了，为啥不考虑换一种方式呢？ 面对养老金不足的现状，一些专家就开始他们那些不切实际的的建议了，比如延迟退休年龄，把退休年龄延长一些，目前比较靠谱的建议是，把退休年龄定在65岁，通过增加工作年限，减少养老金领取年限来缓解压力。 然而这种建议却还是治标不治本，因为这将会造成就业压力增大的困局，目前年轻人已经很难找到工作了，就是因为现在的工作岗位增加有限，老员工尚未达到退休年龄，岗位数量供不应求，以至于很多年轻人失业在家。 此外，岗位供不应求必然会出现一个现象，那就是用人单位可以无休止的压榨在职员工，你不干有的是人干，这简直就是一把套在在职员工脖子上的枷锁，让他们不敢怒也不敢言。 一边担忧出生率太低，一边又嫌弃一千万毕业生太多，35嫌你老，60岁退休嫌你早，总感觉普通人得罪人什么人，不然的话怎么处处受人嫌弃呢！有一句台词说的好：穷，影响市容啊！ 农村社保费越来越高，以至于很多人开始放弃缴纳社保，这可能只是一个开始，如果养老金制度的改革让人看不到未来，那么放弃缴纳养老保险的人数也将会逐渐增多，到最后说不定会有人呼吁取消养老金。 所以说，如果听到有人说取消养老金，这也是一种无奈的选择，毕竟这关乎着每个人的老年生活，如果不是因为失望，谁愿意放弃缴纳社保呢！#谈谈退休金# #取消养老金你同意吗#
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