管理者20法则｜实用管理指南‼️

[彩虹R]今天我要和大家分享一本非常实用的管理书籍——《管理者20法则》。这本书是由美国丽莎·汉娜伯格所著，她在MPI管理公司有着长达25年的管理经验和心得，全都总结在了这本书里。 [私信R]作为一名管理者，我们需要不断成长，因为单位环境千变万化，我们需要不断努力和积累足够的经验。而身为一名优秀的管理者，我们需要不断地将目标与结果进行对比，以方便更好地改进工作流程。 [私信R]但是，我们通常要处理大量的事情，参加管理者培训一般很难从繁重的事务中脱身。所以该如何制定管理计划又如何确保管理高效是需要解决的主要问题。 [私信R]而这本《管理者20法则》提出了二十个“能量小时”的管理者培训课程，尤其实用。这需要将管理者人数控制在小范围内，类似于小班教学，如此用时短、节奏快，充满了能量与活力，还能确保培训质量。 [私信R]此外，书中还有相关“明确期望值的问题”、“声誉调查问卷”等方面表格可供参考，非常省时高效，只要拿来就用即可。 [飞吻R]读完这本书后我发现，它不仅适用于管理者、管理培训师，也适用于普通员工。因为不论是管理者还是普通员工都需要明确知道工作的完成标准和结果，否则就很难知道自己的工作做得如何，又要怎样去改进。只有这样才能更高效地完成工作。