无能的领导，他们把经营不善的结果转嫁到我们一线员工头上。这算什么事儿啊？市场竞争

无能的领导，他们把经营不善的结果转嫁到我们一线员工头上。这算什么事儿啊？市场竞争激烈，企业经营困难，这些我们都知道，但这难道就是我们的错吗？我们尽力了，我们加班加点，我们努力提高效率，我们尽量减少成本，但是，这些努力换来的是什么？是领导的一句“不够好”，是工资不涨反降，是福利待遇一减再减。 更可气的是，有些领导拿员工的利益去填平自己无能的表现。这是什么道理？我们的加班费，我们的奖金，甚至我们应有的休息时间，都被他们以各种理由剥夺，然后用来填补那些因为领导层决策失误造成的亏损。我们辛辛苦苦赚来的血汗钱，就被他们这样无情地拿走，连个响都不给我们听。 我知道，每个行业都有它的难处，每个职位都有它的压力。但是，作为一个领导，你不应该是带领我们一起面对困难，一起解决问题的吗？而不是在问题出现的时候，把我们推到前面当挡箭牌，自己躲在后面装无辜。 我们也是人，我们也有家庭，我们也有自己的梦想和追求。我们愿意为企业付出，愿意为工作努力，但这并不意味着我们可以被任意剥削，可以被人随意践踏。我们需要的是一个公平的环境，是一个能够让我们安心工作的保障，是一个能够认可我们努力的领导。 所以，我想说，那些无能的领导们，你们醒醒吧！企业的好坏，员工绝对有份！你们的无能，不应该由我们来买单！我们需要的，是你们的肩膀，是你们的智慧，是你们的担当！#底层员工需关心# #我可以当员工# #我需要员工# #你给员工机会# #企业老板的困扰# #对员工有情有义# #分享打工心得# #公司里面就是好# #打工人的执念# #打工人身边事#