最近一段时间出差特别多，上海—武汉—青岛—广州—苏州一个礼拜五个地方，也见了15年工作时结缘的大佬。天冷喝了老白茶，聊了最近几年，聊到一半，他突然问我，“那你现在是不是属于有钱吃过苦那一类的人。” 大佬是早年在五百强重工子公司工作，后自己出去做了子公司供应商，还做了港口外贸生意，13年左右已经身价千万。我作为母公司供应商的内审，不像其他的内审一样吃卡拿要，这才有了缘分，算是忘年交。 大佬一直有个理论，人可以有两个象限，钱和吃苦，有钱没吃过苦，有钱吃过苦，没钱没吃过苦，没钱没吃过苦。用人上，可以用的是没钱吃过苦的和有钱没吃过苦的，千万不能用的就是没钱也没吃过苦的，能成器的是有钱吃过苦且没颓的。看到这里的你，先细想一下身边的人，别忙着反驳。 有钱没吃过苦的人特别适合外企之类的白领打工人，因为特别的好用。公司很大程度上就是一个人的社交名片，所以当一个人的社交名片是一个比较不错的企业职业，本人又不怎么缺钱的小康情况下，是很能够做一个尽职尽责打工人，且最关注的就是成就感和价值感。没钱吃过苦的也很好用，因为缺过钱，所以知道工作的重要性也会去做，当然也有人会因此犯错。 但是杀伤力最大的就是： 没钱且没吃过苦的人。因为这样的人没有上进心，没有敬畏心。 有人会问，没钱怎么会没吃过苦呢。还真有。 我就因为一个没钱且没吃过苦的职工，损失惨重。他没什么钱，但是因为自己的性格比较喜欢坐吃山空得过且过，最关键的一点他因为没吃过苦，家里的溺爱，他不知道什么是好坏。而这样的人做采购等涉及到金钱的事情时就是灾难。 而有钱吃过苦的人，他知道了金钱的重要性，且过往的眼界格局，决定了他经历了起伏后会比之前冲的更高。 最后的时候，大佬把我们送去机场，在车上边开边说，小李年轻时候脑子聪明，嘴也快。这一回见面沉稳了不少，也长大了，依然是慢吞吞的语气，没什么起伏，漫不经心的打着方向盘。 之前贵人们一直提醒我不要话那么快，而我总是很着急，急着显示自己聪明很懂，谈客户也很着急，觉得自己这么优秀这么好的团队，你居然不立马选择我们。现在也知道事情是慢慢谈的，价格是一轮一轮报的。 人教人教不会，事教人，一遍就会。