求问财叔offer建议 1⃣招总公司金融管培：管培招人太多加上自己偏好北京，大概率轮岗结束直接定岗北分，担心分行有营销压力 总体发展不如总行，跳槽可能也只能跳到别家分行，跳不到总行？加班严重，网传降薪，性价比降低？[鄙视R] 2⃣邮储总行信科方向 金融科技创新部：直接定岗总行 没有定岗风险，大多数可以wlb 但是信科是总行比较边缘的部门，在丰台办公，不在总部，后续发展和跳槽可能受限；部门定位不清，大概率会有架构调整；做系统时较忙也会996 3⃣美团产品经理：成长快，涨薪快，方便跳槽，所在基础研发平台稳定不会大规模裁员，但是可能会末尾淘汰，稳定性相比总行略低；产品白菜价，应届薪资和2差不多；没互联网经历担心能否胜任互联网的工作[叹气R][叹气R] 4⃣华夏总行数理统计管培：hr保证轮岗后回总行，可以wlb 但是待遇相比123较低 个人情况：因留学生没待够一年，不能落户北京，不考虑户口问题。个人看重稳定性、收入及未来发展和跳槽方向，可接受适当的加班，不愿意完全躺平。在京压力较大，大概率留京工作5年左右，会考虑跳槽去天津或其他北方二三线城市[害羞R][害羞R] 【回复】：总行系列offer搞的挺好的； 1⃣就平台优势和确定性来讲，offer1和2优势很大，招总的选择没啥问题啊，轮岗你可以直接选择你未来想去定居的地方，比如青岛、天津之类的，后续可以选择直接定在分行层面就挺好的啊，尽量选择招行内部排名靠前的分行；整体待遇挺好的，压力嘛其实都有，在总行或者分行还好，你未来都是要考虑不在北京的了，那你追求未来跳槽去总行选择？招行分行出来的去城商行总行或者分行啥的机会还是比较大的；[吧唧R] 2⃣offer2那边可能更多的偏金科方向，主打的性价比和稳定性，待遇其实还可以的吧，邮储总行管培一般27w左右吧，边缘化也不至于，底层基础设施，未来金科重要性还是OK的，北京可选择去处还是不错的，相对来说压力没有那么大，待遇弹性相比offer1估计还是差点意思；[萌萌哒R][萌萌哒R] 3⃣美团offer如果待遇没啥优势，加上稳定性一般，那整体优势就不大了，况且未来跳槽去其他北方二三线可能也是比较大问题；华夏的选择有了1和2整体也没啥优势，平台和待遇没啥优势；[吃瓜R] 如果你未来大概率还是去北方二三线，不如直接招总管培找个北方城市分行待着不是更好吧，未来如果那边一般，可以回去总行后续折腾的空间相对也更大。