目前手头有几个在手和机会较大的offer，想咨询一下顺序怎么排列。 1⃣保利发展 资产管理 这个岗位属于保利新增的岗位，应该是负责管理下属商超之类的实体资产，然后开始尝试做一些资产证券化的业务，薪资转正后20+。[萌萌哒R] 2⃣华润银行总行，具体培养路径不太清楚，网上信息特别少，例如轮岗多少年回总行，薪资offershow上写20+。[害羞R][害羞R] 3⃣建设银行广州分行管培，还在等结果，要轮岗两年后回机关，薪资应该不会很高，貌似加班也会有，但是国有行平台比较大，身边有很多在大银行干一段时间跳出来市场化机构的例子。 4⃣总资产4500亿左右的农商行，珠三角二线城市，能直接定岗金融市场部，工作内容为银行间债券市场交易员和一些宏观分析类的工作，薪资18左右。 5⃣广开控股金粤计划财富管理岗，貌似是市属小券商总部的岗位(分金粤计划和青粤计划)，工资和口碑啥的也不太清楚，应该是秋招唯一一个市场化机构了。。。[暗中观察R] 本人可卷可躺，追求最高的性价比。另外就是在今年5月-11月，在某非货规模2000亿左右的公募做的渠道销售实习，因为公司业绩不好，所以没有HC。在做渠道的过程中感觉现在业务开展难度非常大，再加上现在各金融机构降本增效，想问一下接下来的时间还必要卷这种市场化的机构吗。 【回复】：搞到offer还挺多的啊，整体基本都算还可以的选择，中等偏上的水平吧 1⃣保利的这个岗位近期貌似密集发offer了，虽然是央企，不过地产特别是商业地产短期估计比较难有起色，受影响比较大；这个岗位跟金融可能关系不太大，未来相对可能会比较小众且职业溢价不算高，整体确定性在大环境下也打了不少折扣；[汗颜R] 2⃣几家银行，从确定性角度看城商行的金市最香了，岗位优势也比较大，未来社招机会也不少，估计还是能回广深的，不管是理财子还是银行或者券商自营之类的；华润和建行也还可以，主要是回总行或者省分的确定性，不确定是不是真的，这个可能会比较重要； 3⃣offer5那边选择基本可以当做一个比较国企的平台看待，待遇还行中不溜秋，内部相对可能比较官僚体系点，市场化程度可能不如你想象的那么高； 4⃣不知道你的背景情况，这几个offer也算还可以的选择，市场化机构压力和不确定性也比较大，竞争也比较大，至少你可以先签这几个中的一个，留一个备胎；相对来说会更建议城商行总行金市，建行那边培养机制和hc都比较确定的话可能可以作为备胎的选择。