您好目前我有三个offer，男生 bg是会计211本+cornell会计硕，希望工作上有能力提升但是不希望太累，因此没有考虑过ib和咨询[萌萌哒R] 1⃣通用电气医疗财务管培，base在上海总包大约18w。 2⃣是联想全球财务管培，base在北京，总包大约22w。 3⃣是上海dtt 审计A1。 因为我是qs前50留学生，所以上海户口可以直接拿，北京联想这边有户口指标，需要排队（大概率最后能拿到）。非上海北京本地人，但是家里能支持在两地买房，所以不用考虑买房压力，想问一下该选择哪一个呀？ （联想最后会确定会定岗FP&A，gehc不确定，要看轮岗表现。氛围来说联想很wlb，gehc比较卷且有末位淘汰。但是gehc的财务管培属于比较老牌的项目，联想的GFTP管培不知道口碑如何） 求建议！谢谢您啦！[皱眉R][皱眉R][皱眉R] 【回复】：背景挺好的，cornell的貌似也没卷券商和基金嘛 1⃣不希望太累个人觉得offer3基本可以排除了，适配性比较一般，确定性也不太够这两年；况且未来出路可能大概率还是前两者；[吃瓜R] 2⃣前面两个offer优缺点还挺明显的，联想给出这个待遇还是可以的，风格很佛系，wlb确实还不错，算是国内不卷的那一批，FP&A岗位我个人觉得是个不错的方向，算是财务类岗位比较高阶的岗位，对财务整体的把握和管理层的沟通对接有优势；不过待遇整体待遇不会特别有竞争力； 3⃣通用那边算是比较常规的财务管培，这几年这类平台本地化做的更深入之后也卷起来了，宝洁欧莱雅也是这种风格，我对他家不算特别熟，竟然还有末尾淘汰，起步待遇貌似也没啥优势，不过后续弹性可能要赶上联通，如果能呆得住的话，未来的外部环境对外资不算特别友好，这个行业市场也是国内制造升级的主要领域；[赞R][赞R] 4⃣整体来看从个人偏好和特点来看，可能offer2适配性会更好点，北京那边机会也会更多点，特别是一些国央企的机会。