同事由副高5级晋升到正高4级，工资多了700多元。 正高的工资是4280元，副高级5级的岗位工资是3510元。 这只是表面现象，住房公积金，医保，养老金都与岗位工资实切相关，总计每月正高4级要比副高5级要多1000多元。 工作干得再好，奖励再多，也不如晋升来得实在。 故，大多数老师都把精力和时间花在发论文，评职称评上，教学显得不那么重要。 现实情况是，很多老师在没有评上职称前，低三下四，兢兢业业。 一旦评上职称，就比较自在了。整天乐呵呵的，什么事也不干。
同事由副高5级晋升到正高4级，工资多了700多元。 正高的工资是4280元，副高
醉了说点职场事
2024-05-02 09:00:38
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用户69xxx45
每月被30%你都拿不回，人为拉低了你应得的工资。这个就有点“劫富济贫”了。如果是中职学校，基本上有1/3是外聘人员，他们拿的绩效和你是一样的，但是他们并没有30%提留，相当于拿你的绩效是支付外聘人员的绩效了，你被扣的30%还能拿回来吗？所以这种鸡肋的分配方案实行了10多年还在实行，真该死！
花椒大料
每月至少多9千元的收入，否则就是冒牌的正高。
花椒大料 回复 天下为公 06-02 09:07
每周公休2天，至少至少审2个项目，2千，共8千，加上增资1千。而冒牌的正高不能胜任、不能出席此活动。
天下为公 回复 06-02 06:18
体制内按规矩定的！
沉默是金
体制内退休职称更重要！