从人的需求来看百度副总裁为什么被骂到删除视频。戳到了打工人内心薄弱的点：企业没有人情味，员工得不到尊重！ 事情起因，百度副总裁璩静，在一个90万粉丝的抖音号上发布了4个小视频。主要是宣扬自己管理企业的精神宗旨。 1.“我为什么要考虑员工的家庭？我又不是她妈！ 2.我为什么要考虑员工的家庭，我又不是她的婆婆，我主要考虑的是：她能不能在他的岗位，及时的给我交付结果。 3.我又没有要求他周末陪着我出差，我又没有违反劳动法，你可以不用承担重要的工作，但是涨薪的时候就没有你什么事。 4.我没有威胁你，别人跟着我出差50天，我不激励，我不涨薪，你不觉得不公平吗？ 5.而且我根本没有义务去了解，你哭没哭，吵架没吵架，这不是我作为主管该关心的事，我不是你婆婆，也不是你妈，我只关心这个结果啊，我们的关系就是雇佣关系。 从璩静的管理宗旨里可以看出，员工就是来打工的，你需要做的是干好工作，并且我说怎么干你就得怎么干。除了雇佣关系之外，我们不要牵扯别的，你家庭、自己有困难，自己克服，克服不了，你辞职，我换人。简简单单，不要牵扯别的。 大家看完有什么感觉呢？ 有没有签订卖身契的感觉？为了那份工资，员工就得低三下四，你说出差50天，我就得没有任何怨言跟着你出。我有克服不了的家庭困难了，那是我活该，我就不配应有这份工作了，自己悄悄的辞职信一交，走人完事？ 尊严何在？ 从人的需要来看，解决温饱现在都不是问题 那么就需要追求更高级别的东西。比如说社会关系，比如说尊严。 而璩静恰恰是戳痛了打工人的内心脆弱处，也是大部分人一直在追求的点，那就是：我需要被尊重！ 璩静说出了自己的心里话，站在高位，百度的副总裁，能力绝对是没啥问题，人又年轻漂亮，怎么看都不是人间烟火了。可惜她忽视了一点，社会的进步靠的是大量的“俗人”推动的！ 据说百度市值掉了60个亿，不知道璩总还能继续风光下去不。希望她坚持自己的管理理论，希望她的内心足够强大，可以抗衡所有的打工人。
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