从理性上她赢了,从感性上她输了,有些话要分场合说#百度副总裁璩静已离职# 1、我预料到了她会离职,但是没想到这么快。从百度的角度而言,肯定不好再容下她,但是不会这么快解聘她,毕竟她从工作的角度没有错。但是当事件平息后,还是会用某种借口让她离职。 2、从她个人而言肯定也不想待在这了,留下来就是无尽的网暴。倒不如一走了之,三十六计走为上计。走了这件事就会很快尘埃落定,热度会很快下来,对于公司和个人都是最好的选择。 3、从这个事件本身而言,能够发酵到这个地步,可见对于大部分而言还是希望公司多一点温情,毕竟除了在家和睡觉,公司是待的时间最长的地方,也希望温柔以待。狼性文化确实有内核动力,但是那需要特殊的的环境和特殊的公司,不能一概而论。 4、从她的言语上和诚恳的道歉上,我们也要学会反思,什么话该说,什么话不该说,一句话说出来有什么影响?就像下象棋一样,每走一步要看两步,这样才不至于翻车。我相信璩静的本意肯定是好的,只是想激发大家的动力,错就错在把家庭扯进工作中,这个矛盾还是很大的。 也希望这件事早点告一段落吧!网络确实是个好地方,能折射出很多东西,也能够学到很多东西,我希望我们的公司都能温情以待我们。 #裁员后感想分享#
从理性上她赢了,从感性上她输了,有些话要分场合说#百度副总裁璩静已离职# 1、
韩遂聊科技
2024-05-10 00:20:46
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用户15xxx67
一个搞公关学外交的,难道不懂得有些事能做不能说?她说的话让人感觉做人很不厚道,感到资本的血性,感到这个公司对自己员工的一点基本的同情心、温暖心都没有,公司缺乏道德心。哪一个大公司受得了这样的印象???经常大力正面宣传都很难有好的社会印象和评价,结果让搞公关的领导一句话就废完了。有什么领导层,就有什么样的企业及企业文化!!!
hey
她忘记自己也是打工一员,自作孽
其真
思想落后不适合担任领导职位有啥好赢的?
用户10xxx44
学什么的,哪里毕业虽然重要,更重要的是人性善良与有格局,高层领导不仅需要能力,还需有团结下属和团队的凝聚力,否则冷酷的内心与伤人的语言只能起到负面效果