这两天百度公关副总裁的言论火了，全网都在讨论 看到很多人说的是，道理没错，但是不应该明着说，还有很多人都在骂 之所以她说出来整出这么大的动静，因为她背后是百度，大部分人习以为常的就会代入的认为 她的言论代表百度的言论，这种大厂是不允许出现这种的，哪怕你说的再对，也不可能公开场合说 不关心员工家庭什么的，整体的形象必须是正面的积极的，， 其实要我说，这不就是再正常不过的职场吗？我相信有很多人经历过的职场可能比这个还恶劣 我是做地产的，刚入行那几年是代理公司，也就是乙方 每天就是接触不同的甲方，不同的领导，我见过现场打耳光的，见过现场用脚踹的 骂人就更习以为常了，遇到素质低的，不仅骂，还人身攻击，带你家里人的 但是现实中，我基本没见过反抗的，但是网络中就到处能看到，要是谁谁对我这样 我肯定怼回去，他骂我一句试试，总之网上和现实给我的感觉就是割裂的 现在很多人都在说00后怎么整顿职场，这两年我们也陆续开始接触到00后的同事了 我接触的几个00后的，情商，工作能力都很在线，从来没见过谁动不动就整顿的 领导生气叼几句，也没见过谁当场就怼回去的 在职场混久的人，经历过职场摸爬滚打的人，看了百度公关副总裁这个，他自己肯定没什么反应，因为大多数人的职场经历，也许肯定比这个更夸张 特别是在以营销为主业的公司，基本上能上来的领导性格都是非常强势的 老好人是没办法在这种公司上来的，就我经历的来看，一个员工嘴里的好领导 大多数他自己会很累，因为他没办法平衡公司利益和下属利益，这两个就根本没办法兼容 而且你处处关心，换来的只会是屁大点事都会和你抱怨，都要你去协调，团队执行力肯定要打折扣 遇到关键节点加个班，遇到节假日不能休息，他家里有事，你家里有事的，你作为领导怎么办？ 你关心他们无数次，但凡有一次关心的不到位，背后就会被议论，被不认可，这就是那句管理名言，ci buzhang bin 可能我说的也有点偏激，但是这就是我这么多年职场真实经历，而且说实话我真的觉的这个不算什么 她要是真的如她说的只要努力就能给钱，就能升职，我觉的在真实的职场已经很公平了，很难得了 现实往往是，你再努力也没用，你再辛苦可能最后升职加薪的也不是你，而且我相信，也肯定有很多人的经历比我说的这个更恶劣 当然，作为一个职场打工人，我希望每一个人都能够被尊重，大家忍受一些没有素质的人，只不过是为了混口饭吃 为了那份工资，离开公司，谁特么认识谁，，但是现实中绝大部分的人都选择忍受，沉默，甚至迎合，,但愿能慢慢改变吧 好了，关注我，聊点不一样的房产干货！