有个同事，干活特别麻利。
工作群刚发出的任务，他总是第一个回收到，哪怕已经晚上十一二点。
一次团建唱K，他躲在厕所用手机改PPT，别问是怎么发现的。回来时大家正在左手右手一个慢动作，他却擦着手，来了一句改完了。
我们都叫他快手，不是拍视频那个，是真手快。
他电脑里存着十几个「最终版」、「最最终版」、「最终打死也不改版」，可每次交上去，总能被老板一两句新想法给驳回，他却一点也不抱怨，顶多就是叹叹气，重命名「真的最终打死也不改版」。
年底调薪，名单里没看到他。
他琢磨了三天，第四天小心翼翼问老板，「是不是我哪儿没做好？」，老板正接着电话，摆摆手让他等等。
这一等就是半个月。后来他在电梯里又提，老板恍然大悟「哦，我以为你不急呢。」
一曾经，我也是这样，觉得埋头苦干是美德。
领导下午五点扔来个急活，我吭哧吭哧干到九点，发邮件时特意抄送全组。
结果第二天晨会，领导说「昨晚某某某都做完了？挺快啊」，然后就开始说下一件事。
原来我熬的那四个钟头，在他那儿就值一句挺快。
后来我学聪明了，也不推脱，反而先说，做这个没问题，但我手头上还有个很急的业务，您看哪个更急？
如果实在推不掉，也会提前打好预防针，有意无意提两句，这数据得从三个系统里扒，比想象中费工夫等待，总之，给自己留够冗余时间，也让领导知道这活不简单，不是复制粘贴就能搞定的。
神奇的是，领导反而觉得我更靠谱了，私下跟我说「你现在越来越稳了，不像以前毛毛躁躁的。」
以前那不是毛躁，是太想证明自己，结果证明了个寂寞。
二快手后来辞职了，走之前我们一起喝酒，他说了个事，我记到现在。
那次他帮隔壁部门做方案，熬了两个通宵，交差时对方领导拍着他肩膀说「小伙子很不错」。他美滋滋地等表扬，结果等到月底，发现那方案的署名却是对方部门小王。
他去找自己领导，领导说「都是给公司干活，分那么清干啥？」
「我当时就该拍桌子，」他灌了口酒，「可想了想，还是算了，显得我小气。」
这大概是最老实的职场人最常吃的亏吧。
退让，别人只会当做理所当然，沉默也不会换来感激，只会换来更多要求。
三现在的快手在新公司混得不错。
上一次约饭，他说最近带了团队，第一条规矩就是，可以加班，但要搞清楚为什么加班，可以帮忙，但要明确只是帮忙。
「我现在接到计划外的项目，会先问三个问题」他说，「第一，这事为什么是我做？第二，做到什么程度？第三，做好了对我、对我的团队有什么好处？」
「以前我觉得这些太功利，现在觉得，这才是专业。稀里糊涂地干，干好了是运气，干不好是活该。」
现在，他的朋友圈偶尔会晒晒加班的照片，文案总是「团队又有新的突破」。项目上线后，他也会转发链接，写两句心得。
直到年底，他总算是发了不一样的，是个奖杯，叫什么卓越管理者，丑的令人发指。
四别信什么吃亏是福，吃亏就是吃亏。
能实际转化为利益的，那叫投资，转化不了的，是浪费。
也别老想着是金子总会发光，埋在土里发光的那是磷火，怪吓人的。
咱们都是普通人，拿时间换钱，拿本事换前途，不求大富大贵，但求对得起自己熬的夜、掉的头发、错过的日落。
活，该干还得干，但要干得光明磊落，让大家都看见。忙，该帮也得帮，但要帮在点上。与人为善挺好，但得先与自己为善。不争不抢是修养，但该争该抢的时候，也得拿出点儿气势。
毕竟，工作是别人的，人生是自己的。
活永远干不完，但时间和精力，就那么点儿，得花在值得的地方。