一家医院的内部营销培训会议，居然写着“怎么让病人长期留下来？怎么让病人给我们排队交钱！”这到底是救死扶伤的医院，还是“吸血”赚钱的公司？现在医院回应说，PTT是新员工写的，院长的本意是提高服务和医术，是网友对PTT有误解！ “误解”这词用得很好，拿新员工来推卸责任，也是一次升级！终于不是临时工背锅了！那么，医院是怎么解释的呢！院方办公室的工作人员回应说，院长没错，是做PPT的员工把幻灯片做的太详细了。其实院长开会强调的是服务和医术，并不是网友理由的那意思！ 而新员工因为新来，也没有把院长的意思正确表达出来。 那么，院长到底是什么意思呢？ 工作人员说，因为他们是民营医院，相对公立医院没什么优势，“让病人长期留下来”的意思是，就是让病人出了院以后，后续如果身体还有不适，能第 一时间想再来我们医院检查，而不是去公立医院！ 所以，这句话的本意是，提高医术，让病人认可医院，成为回头客！ 而“让病人排队交钱”意思，就更简单了，就是我们的服务和医 疗技术上来了，来我们医院就诊的病人就多了，排队交钱的情况就有了！ 所以，这个PPT表达的中 心思想，只是想强调的提高医术和服务，是新员工表达的不够恰当！目前该新员工已经离职！ 可是，如果医院的初衷是这样的，为什么新员工能写出这样的PPT？ 就算是新员工写的，PPT都上培训课堂了，领导不用先过目的吗？讲解的人是这位新员工吗？难道一班老员工，让新员工指导怎么管理医院的？这符合逻辑吗？ 现在医生工资与开药挂钩，如果病人少了，医生开药就变质了，一开总是一堆，这是人性！因为医生也想赚钱！ 所以，这种制度本身是有问题的， 我们要杜绝使人性自私得以发挥的制度。假如将病人满意度作为评定医院院长和医生的工资发放标准，至少能将唯利是图的爪子收敛一点！ 而网友之所以愤怒，是因为这几句话看了让人心里不舒服！毕竟没有谁愿意生病住院，进了医院就意味着不仅要受病痛的折磨，还要花很多钱！ 而医院开会研究怎么让病人长期留下来，怎么让病人排队交钱，大家的理解就是医院希望生病的人越多越好，希望病人治 疗的时间越久越好，这不应该是医者应该有的想法！ 有些行业是不能盼着生意兴隆的，哪怕内心想发财想的要命，表面也得装的风淡云轻，而且客人离开的时候也不能说欢迎再来！医院是一个，棺材铺是一个！ “但愿世间人无病，何惜架上药生尘”。这幅对联充分表现了古代医生所具有的高尚医德、体现了其可赞的仁心！希望现在的医生们也不要忘记学医的初衷，是治病救人！ 医生要给病人好好看病，而不是盯着病人的口袋看！不管这事情是不是误解，这样的误解都是不应该发生的！
