华侨大学一位怀孕的女老师发文称孕期因考核未达标被解聘，成功地获得了舆论的同情，也成功地拿捏了学校。其实是这位老师自己很清楚没有完成原来约定的科研任务，把“预判”描述为已发生，其实学校并未发出解聘通知，因为还没有到期。但这种操作，多多少少有点利用舆情给学校施压的做法成功了！ 这位女副教授解释说，自己其实不明白当年签署的3+x具体是什么意思… 看到这种解释，我想到的是人品！