过眼云烟 211 2024-05-25 15:39 没事，人家能力增长了，只要有一家公司待遇优厚个30%，妥妥的跳槽！剩下一群大爷大眼瞪小眼，起码乱个个把月，分分钟倒闭！[滑稽笑][滑稽笑] 用户14xxx20 回复 zeasky 06-07 14:16 干活干多了特别是那些难题，能力确实是有增长的，我老公就是这种四年的时间，已经成长成一个上市公司地方企业的经理，以前和他一起上班的来他们厂里打工。他去开会还看到了。有时候你想当经理你可能在主管位置上你就要干着经理的活你才能升上去 zeasky 回复 06-05 13:34 事实是天下乌鸦一般黑
张毅他爹 124 2024-05-25 21:45 当你给的钱不值他给你的效益的时候，你觉得他不会跑路？真有能力会被你PUA？他能创造每月100万的收益，你给他开5000一个月，他不干你让他滚，大把的公司给他开10000一个月，他软肋再多你给的钱不够会被你拿捏？总喜欢高看自己[得瑟] 悠然 回复 水蚂蚁 05-27 22:48 你真以为大厂在社会招工也只看学历不看经历？你是不是太天真了点 水蚂蚁 回复 05-27 10:44 会啊，如果他的工作需要学历支持，而他又没有学历，就算技术高也就不去大厂，小公司工资水平也就那样，能咋办
青山精神病院 72 2024-05-25 21:39 那么这种优质员工那个公司不想要？ 天天下雨 回复 05-26 09:39 表现出来了优秀，有对手会挖人。 1q2wh 回复 天天下雨 06-13 18:52 更多的是压根不知道，像我们的对手大多不在本市，甚至不在本省，挖个鬼
这里那里 34 2024-05-24 16:25 确实，有家庭负担的比那种小年轻完全不一样！只要你工资开得起，人家是真的会珍惜工作，做起事情明显有责任心！ 晟庵篆刻 回复 05-25 09:35 这么委婉的吗？你就直说有家庭负责的可以狠狠压榨羞辱不就得了 这里那里 回复 05-25 11:02 不用那么极端，有那种钱多事少责任轻的工作也轮不上你！如果你真认为出的起工资的情况下，要求你更加卖力更加用心也算压榨的话，那我也没话说！
对对对你说的都对 13 2024-05-26 09:15 咱就是说，老板们都是傻子？觉得别人有压力你就能控制？控制员工是靠这种手段吗？ 用户11xxx51 回复 06-09 00:42 很多老板都這樣想的[滑稽笑] AnnoyPanda 回复 08-20 16:48 好多老板就那本事啊，有本事的老板可能都就做大做强了。
nmaverick 7 2024-07-26 15:43 但是不妨碍老板开除他啊！我以前公司生产部经理，30多，独生子，老婆刚生完，辞职在家，房子房贷还背着几百万，干活干到凌晨四点都不抱怨，年会还高唱感恩的心。年度最佳员工。。然后过了一年，被老板开了。他当时晴天霹雳的表情我还记得。。反正我后来养成了冷酷的心。老板的嘴，那是世界上最渣的渣男。
用户14xxx20 5 2024-06-07 14:13 我老公就是这种在哪里上班，脏活累活需要解决问题的难题，都是他，最后他还容易被排挤，但是从长远来看也不是没有好处，至少现在在四年的时间他就从回到这个城市拿1500底薪的人，到现在变成了一个上市公司的经理，之前新招进来一些人他去看了名单，结果就是和他当初一起做共享单车的同事来这里做普工。哪种更吃亏呢
独饮回忆 3 2024-06-04 17:40 我老板一直想让我买房……我山东的，感觉这边房价太高，扛不住 哦是吗 回复 07-12 09:13 全款能买的话肯定可以 贷款比例太高就是给自己挖坑 独饮回忆 回复 哦是吗 07-12 17:04 买个鬼，没钱[笑着哭]，老老实实租房吧，过两年提桶跑路，回老家了
临江山人 2024-08-21 09:58 中国企业不长久就是因为老耍这些小聪明。优质员工不是傻子，是会被挖走的。就算不挖走，骑驴找马谁不会？你占便宜能占一辈子？走了一个，你可能要双倍工资才能招到个能顶上的。什么，你不招？当这种员工走了一个又一个的时候，就是你企业完蛋的时候！
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