工资的正确算法

lemon_bee 62

2024-06-20 11:17

扣工资的时候，6000/21.75。算加班费的时候，6000/30。[doge]

moonflower 回复 06-20 13:17
还有更少的[笑着哭]

Jam 回复 06-20 11:31
是的

用户17xxx10 32

2024-06-20 06:27

同样6000工资如果是单休，那你休息日每天能花的钱比双休的几乎多一倍[静静吃瓜]

zxslh 回复 06-24 11:35
这要是没休息日岂不是无限倍

玻璃救星 回复 07-08 17:24
干脆你全年无休得了

悠然见南山 22

2024-06-20 12:46

全面无休的咋算

小飒的热钡罐 回复 06-24 02:28
起诉

彼岸花开 回复 07-04 19:44
那就除30.大月除31

晴天 15

2024-06-20 08:53

但是同样的岗位，我自愿加班不加钱，就能把你们卷下去。[微笑]

11 回复 06-20 21:22
我可以倒贴钱[好生气]

用户18xxx38 回复 11 07-28 22:01
我还可以为老板娘免费服务

Eleazar 14

2024-06-20 08:24

工资的正确算法，内容

柳岸无花 11

2024-06-23 18:56

深圳市欧度利方科技有限公司（我干的时候），周一到周五7.5小时（中午休息时间长），周六4小时。周六下午和周日休息时间。月薪按劳动法的22小时计薪。

光腚小孩 10

2024-06-24 10:47

你这个算的不对。单休的，是有一天是双倍工资。也就是说，应该是6000/30而不是6000/26

静曦 6

2024-06-20 16:55

工资的算法，是人们生计的重要一环，错一步可能影响生活，多一分少一分都会有不同

霸道兔 :-)竖起你的长耳朵 6

2024-06-24 07:53

工资3000元路过

眼睛带住耳朵去旅行 回复 08-05 19:34
工作5000，双休，每天6.5小时。

正在Windows上使用QQ 5

2024-07-11 14:24

其实按照劳动法根本就没有所谓单休和单双休，劳动法上面规定的就是5天8小时，只要超出这个工作时间都是需要核算加班费的

大飞过海 回复 07-29 21:45
劳动法规定至少一周休一天

用户17xxx84 5

2024-09-11 11:32

看工资貌似差距不大嘛，但是算算休息劳动比就不太行了，(2/5)/(1/6)=2.4倍，劳动强度直接翻倍多

陈橙 4

2024-06-20 10:24

不是按底薪两千吗

冥月松间照清泉尸上流 回复 06-20 10:39
底薪2000，就是所有加班给双倍，也得一天干满16小时

浮生若梦 4

2024-06-20 18:29

还要算时薪，上12小时跟8小时时薪不一样的。。

11 4

2024-06-20 21:22

义务加班呢

321 4

2024-06-24 08:51

请假的时候，6000/21.75。加班的时候，6000/30

guangya2320 3

2024-06-20 10:29

按最低工资算，其他都是加班

谢先生 3

2024-06-20 13:16

那样教师性价比最高，没有之一。

直升机 3

2024-06-20 12:04

单休周六是算双倍工资的，日薪不是工资➗30？

用户18xxx47 3

2024-06-21 12:41

我整年无体，节假日都正常上班八小时六千五，那怎么算

小风 3

2024-06-20 21:09

有啥用？谁管你这个

未来的我在过去 3

2024-06-20 21:16

你不算带薪年假么？

逍遥小笙 3

2024-06-22 20:06

没修的按双休算，怎么说[捂脸哭]

清风拂面吃起来 3

2024-06-24 02:05

问题是城市最低标准工资才不到2500

喽布悠抖 3

2024-08-04 09:22

加班费的计算基数是当地最低工资标准，工资的组成是基本工资（当地最低工资）＋其他[抠鼻]

这是个假名 2

2024-06-20 20:17

单休的时候记薪也得把2倍算进去啊，虽然我上六休一，但是我周六就是双倍

?What? 2

2024-06-20 07:20

没发工资？直接找劳动局投诉！公司欠薪就是违法

包子头 2

2024-06-20 11:48

不算奖金么？

做蛋糕的小蛋仔 2

2024-06-20 15:38

工资的正确计算方式不是小事，别随便啊！提升工资就是为了发展，你懂吗？

小喵喵?? 2

2024-06-20 13:29

老板拿钱的十种方法，我们索要工资都不如老板灵活多变

潇湘夜雨 2

2024-06-21 16:25

单休一年多上54天班，一个月21个工作日，算起来多上了两个多月

难得 2

2024-06-20 18:45

那调休呢

用户14xxx36 2

2024-06-22 18:08

[笑着哭][笑着哭][哈哈笑]

董晨阳 2

2024-06-22 16:47

打工十几年，都不知道劳动合同长啥样[抠鼻]

喜羊羊智斗灰太狼 2

2024-06-22 19:11

你算的怪好，发不下来工资咋说。

用户12xxx16 2

2024-07-08 14:23

我进了那么多大小单位只有富士康是按照国家标准来的其他的就怕你干不死就往死里干

Ｌｅ ё丶 2

2024-07-08 15:00

反正我天天都做不完事情。每次上班都要多花一个小时才能下班。平均6300算了年终奖在内各种钱。

勿忘心安 2

2024-08-01 12:05

那有节假日嘞？

绕场一周 2

2024-08-07 12:06

都996要什么加班费

马竞出神锋 2

2024-08-19 10:51

你这个是理论算法

墟烟天堂 1

2024-06-22 10:01

那我来算算单双休的区别吧，双休看起来好像也就一个星期多休了一天，但单休是牛马六天休一天，双休是牛马2.5天休一天

Awlays 1

2024-06-21 15:18

正确个毛线，这是剥削算法。工资就是月薪除以整月天数。那种算法，如果员工有请假，要多扣不少钱。

疯刘易世 1

2024-07-01 01:09

法定节日11天不扣了？扣完一年刚好还剩250天

pippo850105 1

2024-07-25 18:52

请问上24小时休息24小时轮转怎么算？

故梦 1

2024-07-26 02:21

我这里是按22天记薪，周六8小时算加班

用户12xxx88 1

2024-07-28 00:50

请问三班倒，每个班8小时，上六个班休息两天，怎么算

昵称 1

2024-08-06 11:46

还有假日呢？去哪了

好运常伴 1

2024-08-08 17:47

需要你来帮忙算？打工人比你拎得清

ssong 1

2024-08-10 18:31

由此可证单双休最差 250 [哭笑不得]

Jam 1

2024-09-02 00:15

嗯

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