公司新来一位副总，宣布全员降薪1000元。保洁阿姨第一个表示反对，她说：“我
子维聊汽车
2024-06-18 21:47:32
公司新来一位副总，宣布全员降薪 1000 元。保洁阿姨第一个表示反对，她说：“我的工资原本就只有 2500，少了 1000 元就剩下 1500 元，这点工资够做什么？”副总现场给保洁阿姨回应：“不想干可以走，没人会挽留你。”保洁阿姨听了这话，气得浑身发抖，她大声说道：“我在这公司辛辛苦苦工作这么多年，没有功劳也有苦劳，你一来就这么绝情！”
这一番激烈的对峙让原本安静的会议室瞬间陷入了一片尴尬的沉寂。众人面面相觑，不知该如何是好。
副总似乎并未被保洁阿姨的愤怒所影响，他面色冷峻，目光坚定地扫视着在场的每一个人，仿佛在向所有人宣告他的决定不容置疑。“公司目前面临着严峻的财务状况，降薪是为了整体的生存和发展。如果不能接受，可以自行离开。”他的声音低沉而有力。
然而，保洁阿姨并没有退缩的意思。她眼中闪烁着泪花，声音因激动而颤抖：“我每天最早来到公司，打扫每一个角落，让大家能在一个整洁的环境中工作。这么多年，我从未有过一丝懈怠。如今您一句话就要扣掉我这么多辛苦钱，这公平吗？”
这时，一位资深的员工站了起来，他看向副总，语气诚恳而坚定：“副总，保洁阿姨的工作确实辛苦，而且一直尽职尽责。她的薪资原本就不高，这样大幅度的降薪对她的生活影响太大了。我们是不是可以重新考虑一下降薪的方案，比如按照职位和薪资的比例来进行调整？”
副总皱了皱眉头，陷入了短暂的沉思。但很快，他便回应道：“公司的困境不是一天两天形成的，必须采取果断的措施。如果每个人都有特殊情况，那改革如何进行？”
就在双方僵持不下的时候，公司的总经理走进了会议室。他了解了事情的经过后，先是安抚了保洁阿姨的情绪，然后语重心长地对副总说：“降薪或许是解决问题的一种方式，但我们也要考虑到员工的实际情况和感受。我们不能忽视每一位为公司付出的员工，尤其是像保洁阿姨这样在基层默默奉献的人。”
总经理接着面向大家说道：“我们是一个团队，要共同面对困难，寻找更合理、更人性化的解决方案。比如，我们可以在控制成本的同时，积极开拓新的业务，增加收入来源，而不是仅仅依靠降薪来维持公司的运转。”
总经理的一番话让大家陷入了思考。最终，经过一番讨论，公司决定重新制定降薪方案，在保证公司能够度过难关的前提下，尽量减少对员工生活的影响。而保洁阿姨，也继续留在了公司，依旧用她的辛勤劳动，为大家创造着整洁的工作环境。
这场风波虽然暂时平息，但它也让公司的每一个人都深刻地认识到，在困难面前，只有相互理解、共同努力，才能让公司走得更远、更稳。
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阅读：88106
我有个朋友
这狗屁不通
Aaa人间清醒
这算什么文章？
老北 回复 06-19 01:28
AI文啊，我们努力打螺丝，让AI写文章
Alone 回复 06-22 04:03
ai
用户16xxx85
让副总扫两月厕所体验一下
用户17xxx78 回复 06-21 17:19
不用让他厕所，每月给它开一千五的工资就行了
…… 回复 06-21 18:11
有没有上过学？你自己读一下，是个什么意思？你表达了什么(੭ •_•)❓
lijiwe24
降就定额，升就按百分比
李卤味
AI文都很垃圾的啦
古董版男孩 回复 06-20 13:04
但人家AI方便啊，在家几分钟就搞定一文章哦。所以现在文章看看娱乐下就好不要当真，AI文章不能当真。
你还欠我一个拥抱
把清洁工给炒了，让员工轮值～每个值日一天。
男人必须要有钱 回复 06-21 17:34
让员工扫厕所估计都跑了！[狗头]
Déjà vu
东强年薪一块钱，给这个副总100块，让他搞到死，他肯定反对啊，就说东强都只拿一块钱你的能力难道比东强还历害？
情绪化
保洁降薪1000。人家走了。你1500也招不到人啊。就你这样还写小作文。啥也不是。
111
一个大的公司搞缩减，套路福利优先一线，因为基数大，可以做到单价低，总额大，裁员优先中层，和高薪文职，这样数量少，金额大，只有这样公司还能相对稳定，如果对一线人员下手，你就可以考虑拿钱走人了，基本这个公司已经到危机时刻了
Nigel
想搞垮一个公司很简单，给员工降薪，公司直接倒闭。这才是省钱，公司都关门能不省钱吗？
花园角落
道德绑架
LYC
全员降薪一千恐怕不及副总一个月，为啥不直接把副总抄了？[哭笑不得]
zhuzhu 回复 06-20 05:13
[哭笑不得]我们公司一线员工比坐办公室的还少，一线全炒了，中上层就拿着中上层的工资奖金干一线的活，多好。
讲真话的吃瓜群众
每人降一万。保洁还要倒给公司7500。这样公司才会长久生存下去。
自己号
编也稍微合理点，别老出点虚假的心灵鸡汤为混点流量，就算AI文自己也先看一下，有点职业道德。
彦赣
这是什么鬼？？？现在你不加工资我都想不干了，你还敢减少？？？[大哭][大哭][大哭][大哭]
PRINCIPAL
很明显副总是替总经理试试水的，他哪有这么大的决定权，当坏人而已
yamedie
副总应该先滚蛋，这样可以节省开支
青烟画梦
不想大家一起努力，只想压榨。以前呆的工厂，老板识人不清，招了新的高层管理员，人自己带了一批人过来，给旧的管理很多都换了岗位，有些人受不了走了，新来的把工厂搞得乌烟瘴气，最后倒闭了。老板基本不管事，十分信任他招来的人，听说很出名，可惜我没有听过
远方的远方还是远方
你看本来大家都反对的降薪变成了可以商量[拍手]
小可爱
你降啊，保洁走了，你招的到1500一个月的保洁？
wchyqq
小编整天yy
老鹰
AI文，已拉黑小编。
用户15xxx49
我觉得后面没有反转，应该是后面保洁阿姨给她涨百分之五十的房租[墨镜]
生活就是简简单单
说降薪百分三十啊。我佩服这位副总。
小囍
这就是资本家的嘴脸，不干就自己走?不赔偿啊！保洁2500块应该是没有奖金的。那就是基本工资是不能降的，降基本工资必须本人同意。而且总得工资不能低于当地的最低工资标准。如果恶意辞退员工要赔付2n工资
moder
保洁大姐都能和总经理一起参加降薪方案的公司。
飞过来的拖鞋
弄弄的ai文味道
用户11xxx94
全员降1000，保洁阿姨一个月2500，岂不是相当降薪40%，你是副总每个月少1000块影响不了你，有本事作为副总你也带头降薪40%以上试试，保洁阿姨赚的都是辛苦钱。[doge]
青羽
保洁都能进会议室了？
焦曼巴 回复 06-20 08:39
全体职工大会
夕阳闲云
这是副总该做的事情，等他实施完这个降薪政策，立马让他滚蛋，这样做只是一种管理的傀儡术
用户98xxx15
最低工资是三千元都降一千公司人员全跑了公司完蛋了网上文章什么都敢说胆比三国姜维都大
剑心之忍 回复 06-19 13:09
只是你没遇见不代表没有，我以前工作的公司新进来的副总台湾人，进来第一件事就是降薪，我师父生产部经理原来五十万年薪直接砍了二十万，包括一线生产部门主管，车间主任，领班，后面就是上面安排的任务直接全部完成不了，不到两个月直接被董事长给开了
山君
ai文章还有这么多少转发？
Lileey
S。hⅰ才有可能这种东西
众多路人甲乙丙丁168
降薪都能同意，是有多混不下去了啊，换工作不就行啦
SS
记得举报
孤影*清宇
没经过我同意敢降薪，直接上劳动局告他克扣工资被迫辞职，拿到赔偿命潇洒走人！
T7
我觉得为公司着想，统一降3000。。。清洁工先缴500再开工。。。
风满楼
应该按比例降薪。
牛杰
老总喜欢的副总这不就来了[笑着哭]
用户10xxx65
小编说人家作弊！赶紧去报警啊！没证据别造谣！骂嘚
独孤亮
公司在什么情况下降薪才合乎法理？
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讲故事
临沂代记账公伺
按照比例是最公平！50 %[微笑][微笑]
用户10xxx87
屏蔽这孙子
小明MX
编呀？
剑走偏锋
很多公司经营到后面要倒闭就是干活的少坐办公室的太多，多就算了还整天闲得没事到处找事！
用户18xxx31
这是AI文吧 除了形容词就剩一堆垃圾了[得瑟]
尔東
聘用这样的副总，人事经理第一个下岗！！
印刷工
降薪资员工早跑完，还在公司跟你讲道理。领导还一个接一个出来说个毛。
执翻剂啦
第二天，保洁阿姨宣布下个月加租50%
qzuser
最低工资标准了解一下
搞钱才是正经事
他降他的 你告你的 劳动仲裁见
qzuser
浪费时间。举报了，
用户13xxx26
保洁阿姨是房东，有一票否决权[开怀大笑]
大鱼海棠
[哭笑不得]小学生作文
胖哥
你高兴就好
时光易老
有本事就按照百分比降
用户43xxx32
不应该是阿姨转身涨房租，总经理后悔莫及
掐头去尾留中间
狗屁不通，降薪又不是小事，带头大哥不可能不开个会商讨一下，直接新来的就宣布降，但凡有点脑子的人都不会这样编。
太逗了
写的什么玩意，没活咬个打火机
用户10xxx69
总经理，公司搞成这样，你的责任是不是最大。
用户18xxx90
涨薪等比例涨，降薪等额降
天天向上
第二天保洁阿姨找到总经理宣布下月起公司房屋租金上涨50%[抠鼻]
聚鑫
公司不给分红，只想独富贵，却要共渡难关
稻草人
仲裁呗
慕容梦霏
副总没啥用，炒了公司立马经济宽裕
一天又一天
太假
夏天的微风
不知道犯法了吗
西门对面
保洁阿姨不应该是老板他妈吗？
禅茶一色时空一体
这怎么和我儿子前天挨我嘴巴子的作文一模一样[思考]
简单
保洁工资也有市场价，不是你想给多少是多少，过低，自己去保洁
一叶孤舟
然后不到两个月公司倒闭了。
用户10xxx44
胡说八道，不经过讨论吗，有人几万的减一两千无所谓，那些低薪的就惨了
天天向上
叫个来当黑脸的
狂风
写的狗屁不通，你以为说谁随便能降的，2500再降1000，连最低工资标准都达不到，你让他降一个试试
杜焱洋小朋友
一个唱红脸 一个唱白脸。副总把大家的预期值拉的很低，然后总经理就出来做好人，提高一点，画下饼 大家就能接受啦[笑着哭] 出生公司
用户15xxx73
降薪确实不能一刀切，象这位保洁阿姨，总共才2500一月，一下降1000叫人家怎么活？这个副总的没革措施欠思量，水平不咋的！