职场牛马如何抽身事务性工作，接到核心项目

职场牛马三头六臂也忙不完手上的工作，但是还会不断有新的任务进来，怎么拒绝新的任务，抽身事务性工作，又怎么能让自己接到核心项目，不断的去给自己加分呢？ 有人上来就直接拒绝： ❌我工作量太大了，这事我干不了 肯定不能直接拒绝，不仅给领导留下你工作态度有问题的印象，还会被打上缺乏团队合作精神的标签 ✅可以用置换法积极地引导对方。比如像这样沟通: [一R]好的，领导，任务收到 [二R]我现在手上同时在做三件事:第一是…第二是…第三是… [三R]刚说的第二件事感觉不那么急，是不是可以往后推一推，我先做您刚说的这个，您看这样安排可以吗？ ➡️这样说传达了几个意思 1️⃣表明自己积极主动的态度，愿意把新任务承接下来 2️⃣跟领导同步手头已经有的任务，提出置换。接手新任务可以，手头上不重要的事是不是能往后推一推?至于要不要找人接领导你看着办 3️⃣同步向领导汇报你手上的事，你的上级大概率不了解你现在手头上在忙什么事情，你如果不懂得拒绝，他会习惯了遇到新任务第一个就想到你。而经你这么一提醒，他就知道了你在忙这几件事，可能就会把几件事情的优先级重新排序，或者重新分配工作 4️⃣展示自己清晰的工作计划和良好的逻辑思维 ⚠️这里需要你注意的是，日常要养成良好的工作习惯，遇到新的任务，能快速复盘手上工作的优先级，将重要的事拎出来，剔除不重要的事。避免以下操作 ❌1️⃣自己完全不盘事儿，把一堆工作推到领导面前 “领导，我忙死了，手上有123这么多事，您帮我看看怎么安排吧 😡怎么着，示威还是“甩锅”? ❌2️⃣上来就谈条件 “领导，也不是不能干，太忙了，您给我加个人手?” 😡能干就干，不能干拉倒 你看，本来这是个工作量大的问题，咱商量商量有的是办法，但如果你没处理好，一下子谈崩了，后续双方就没法再沟通了。 所以，遇到这个问题，你要先表达我理解，我愿意，我一定努力给您配合好;然后再给对方提供一点信息，双方对齐一下。比如，新任务是不是绝对的第一优先级，还是干完手头的事再做也行。 不仅能让自己接到核心项目，还会让自己越来越重要