HR小白提问🤔:什么是薪酬策略?

宛筠说职场 2024-07-06 12:38:07
薪酬策略是指将企业战略、目标、文化还有外部环境等有机结合起来,而制定对员工薪酬的管理原则,是薪酬制定的指导思想。 . 合理的薪酬策略,既要满足企业的发展要求,又能够实现员工的期望,进而实现两者的双赢。 . 企业在制定薪酬策略时,需要注意些什么呢? . [一R]制定合理的薪酬标准 [二R]进行科学的薪酬设计 [三R]制定团队薪酬策略 . ⭕更多hr干货,可以右划进主页查看👉 ♥️hr资料包,可以留言💬戳圈圈领取 .

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