本期分享人二零一四年毕业于南京一所三本通信工程专业，如今已毕业十一年，也已在医疗行业工作十一年。

我是1991年出生的，江苏一个小县城的孩子。小时候跟着父母四处打工，住过城中村的隔断房，换过三四个城市，直到上小学才终于在一个地方安顿下来。读书时成绩还行，可2010年高考赶上英语改革，我这门瘸腿科目直接拖了后腿，最后只考上南京一所三本院校的通信工程专业。

大学四年，我算不上优秀，但也没彻底躺平：参加过电子设计竞赛，拿过校级奖；大三那年咬牙考过了英语四级；毕业设计也认真做了个嵌入式小系统。这些事现在回头看，可能正是它们，让我在求职时没被直接筛掉。

2014年毕业后，我阴差阳错进了一家医疗器械民企，做硬件电路设计。转正后月薪4200，房租一交，剩不下多少。最让我忐忑的是：跟我一起入职的，基本都是985、211的硕士，而我一个三本本科生，连示波器都用得不太熟。很长一段时间，我都觉得自己是“混进来的”。后来才明白，公司可能看中两点：一是我参加过竞赛，动手能力还行；二是我开价低，好“养活”。

刚工作那几年，加班是常态。经常晚上十点还在调PCB板，周末也被叫去配合测试。但年轻气盛，反而觉得“能学东西就行”，甚至主动留下来跟工程师们讨论电路优化。慢慢地，从画图、打样到调试，整套流程都摸熟了。

干到第五年，公司要在深圳设研发办事处，我主动申请调过去。起初只是做本地客户的技术支持，接电话、跑现场、写售后报告。可因为人少事多，渐渐开始参与产品定义、协调供应链，甚至帮销售写技术方案。职位没变，但角色悄悄从“工程师”转向了“项目经理”。工资也从六千涨到九千多，后来接近一万。

2021年，人生迎来转折点。当时刚订婚，老家房子也付了首付，经济压力陡增。恰巧省外一家上市医疗公司要组建新团队，开拓监护类产品线，急需有医疗硬件背景的人。我投了简历，竟被录用了，年薪直接跳到30万。名义上是产品经理，实际上整个产品线就我一个懂行的——硬件要盯、软件要催、临床要对接、注册要跟进……一个人干了半个团队的活。

但第一代产品上线后，市场反馈不错。我也慢慢搭建起流程，带了两个新人，终于不用事事亲力亲为。可就在事业有点起色时，现实又拉了我一把：女友在江苏，婚房也在江苏，异地终究不是长久之计。

2023年，我选择回老家，加入了一家上市公司的医疗子公司，继续做项目管理。工资没涨，但胜在离家近、节奏稳，下班能回家吃饭，周末能陪父母逛菜场。那年，我们领了证，买了辆十几万的SUV，日子踏实下来。

可安稳没持续多久。2024年下半年，行业政策收紧，公司传出裁员风声。我算了算：入职才一年多，薪资又偏高，大概率是“优化”对象。于是开始悄悄看机会。

正好有家民营医疗科技公司想拓展AI辅助诊断设备，老板画了个“三年上市”的蓝图，还允许核心员工低价认购股权。那时我快35岁了，心里清楚：再不搏一次，可能就只能守着安稳慢慢老去。

2025年初，我跳槽过去，年薪谈到40万+少量期权。新岗位责任更大：从技术架构到团队搭建，从融资路演到医院试点，样样都要操心。加班又回来了，头发也白了几根，但心里有种久违的“在做事”的感觉。

回望这十一年：从三本毕业的电路菜鸟，到如今能独立带医疗产品线；从月薪四千的“格格不入者”，到年薪四十万的技术管理者——我没靠家世，没撞大运，只是在一个行业里，把一件事反复做、往深做。

最大的感悟是：如果你暂时看不到更好的路，那就先把脚下的路走扎实。积累的经验、攒下的人脉、做过的项目，总会在某个意想不到的时刻，变成你跳出去的跳板。

机会确实可遇不可求，但只有准备好了的人，才能接得住它。

如今，我依然不敢说“成功”，但至少可以说：一个普通理工男，靠十年死磕，也能在风雨飘摇的职场里，为自己争出一片立足之地。