世界变化真的快[哭惹R][哭惹R][哭惹R] 据传言，某券商投行部召开高层领导会议，总结了当前市场情况，传递出以下信息： 一是严控费用，包括差旅费用、招待费用、实习生费用等各类费用，差旅支出尽可能让甲方承担。员工不要排斥基础工作，协调部门人员去做项目基础工作。关闭实习生招聘通道，有工资的实习生不复存在，进来的都是小黑工。检查所有服务合同，达到收款条件的，立即要求客户支付费用。 二是2024年上半年IPO数量44家，去年同期共有173家，上半年三大交易所IPO终止数量近300家，超出2023年全年，是上年同期的2.36倍。预计2024年全年不超过100家，今后每年发行100家预计常态化。 三是积极储备人工智能、低空经济、新能源、新材料、数字经济、商业航空等新符合国家发展战略的硬科技项目，传统项目未来IPO可能性极小。投行人员要积极调整知识储备，加强对新行业的理解。 四是IPO已进入新常态，通过严格审查、大规模现场检查等手段调查IPO质量，类似“打扫干净屋子再请客”，到年底预计IPO排队企业一两百家。以后每年IPO的数量少了，IPO审核会达到“即报即审即发”的状态，IPO堰塞湖不会再现。 高层已经定性金融，投行业务再也回不到以前也成为行业共识，未来何去何从尚且未知，目前投行从业人员数量按照每年发400家IPO的需求设计，当前显然冗余严重，优化掉70%是比较合理的。因此，所有投行从业人员都要重新思考职业规划。